科笛-B(02487) - 2023 - 年度财报
02487科笛-B(02487)2024-04-26 16:37

公司业务发展 - 科笛集团是一家以研发驱动、专注于皮肤学的生物制药公司[5] - 毛发疾病及护理产品在"618活动"期间GMV超过人民币9.4百万元,同比增长4348.0%[8] - 研发管线取得重大进展,临床进度大幅提前[9] - 生产设施投入运营,年产能共500万剂[11] - 未来展望:加强销售和营销能力,持续推出新产品,力争商业化监管批准[12] - CU-10201(外用4%米诺环素泡沫剂)预计于2024年获得在中国进行商业化的监管批准[13] - CU-20401(重组突变胶原酶)正在进行治疗脂肪堆积的临床试验,首例受试者已完成入组[16] - CU-40102(外用非那雄胺喷雾剂)已获得国家药监局受理,用于治疗雄激素性脱发[17] - CU-40101(外用小分子甲状腺激素受体激动剂搽剂)已完成治疗雄激素性脱发的临床试验[18] - CU-10201(外用4%米诺环素泡沫剂)已获得国家药监局受理,用于治疗尋常痤瘡[19] - CU-10101(外用新型小分子药剂)的IND申请已获得CDE受理[20] - CU-30101(局部外用利多卡因丁卡因乳膏剂)已完成中國III期临床试验[21] - CU-10201是全球首个获批用于尋常痤瘡治療的外用米諾環素[36] - CU-10201的適應症为治疗非结节性中度至重度尋常痤瘡,适用于九岁及以上兒童和成人患者使用[36] - CU-10201於2023年8月獲得CDE優先審評審批資格,且NDA已於2023年9月獲得國家藥監局受理[38] 财务状况 - 2023年,公司收入约为人民币137.6百万元,同比增长约1108.8%[7] - 公司现金及现金等价物总额为人民币1,272.6百万元[23] - 2023年收入为人民币137.6百万元,同比增长1,110.8%[22] - 公司毛利为人民币71.0百万元,较去年增长794.5%[58] - 公司其他收入由2022年的人民币24.0百万元增加53.3%至2023年的人民币36.8百万元[60] - 公司研发成本在2023年达到人民币215.7百万元,较去年增长19.3%[62] - 公司行政开支在2023年达到人民币185.9百万元,较去年增长85.1%[65] - 公司财务成本在2023年达到人民币4.5百万元,较去年增长159.1%[67] - 公司可转换可赎回优先股公允值亏损从2022年的人民币327.1百万元增至2023年的人民币1,454.3百万元[71] - 公司截至2023年12月31日的流动资金为人民币1,416.3百万元,流动负债为人民币254.8百万元[76] - 公司租赁负债为人民币54,344千元,计息银行借款为人民币189,411千元[77] - 公司资产负债比率从2022年的186.1%下降至2023年的21.0%[79] - 2023年12月31日,公司的资本承担为人民币3.2百万元,较上年同期减少至6.5百万元[81] - 公司截至2023年12月31日没有重大或有负债、担保或诉讼[82] - 公司截至2023年12月31日没有抵押或押记任何资产[83] - 公司面临外汇风险,主要与港元及美元有关,截至2023年12月31日止年度未进行任何货币对冲交易[84] - 公司自全球销售收取的净收入约为392.7百万港元,用途包括研发成本、本土化生产、技术开发等[86] - 公司截至2023年12月31日共有298名员工,薪酬成本总额为260.7百万元,主要按研发、生产、销售等职能划分[87] - 公司不建议派发2023年12月31日止年度的末期股息[88] - 公司2023年收入为137,623千元,现金及现金等价物为473,120千元,非流动负债总额为102,970千元[90] 公司治理 - 公司致力于以高道德标准经营业务,确保股东回报、利益相关者利益、风险管理等方面的完善[92] - 公司已全面遵守企业治理守则,董事会将定期召开会议并遵守相关规定[95] - 董事会由具备多元化技能和经验的执行董事、非执行董事和独立非执行董事组成[100] - 董事会定期召开会议,计划每年至少召开四次会议,以确保有效监督公司事务[103] - 董事会成员包括主席、执行董事、非执行董事和独立非执行董事,各自承担不同的职责和责任[101] - 董事会负责制定策略、监督实施、提供指导、监控运营和财务表现,确保内部控制和风险管理[111] - 公司董事会已完成独立性评估,结果令人满意[121] - 董事委任及重选的特定任期为三年,可在期满后重续[122] - 董事委任、重选及罢免程序详细规定在公司章程及提名政策中[123] - 全体董事需在股东大会上轮值退任并膺选连任,每三年至少轮值退任一次[124] - 公司鼓励董事持续