公司基本信息 - 公司注册地址位于郑州市二七区嵩山南路198-19号东方大厦6楼601号，办公地址也在同一地点[11] - 公司股票简称为致欧科技，股票代码为301376，法定代表人为宋川[10] - 公司网址为https://www.songmicshomegroup.com/，电子信箱为IR@ziel.cn[11] 公司财务表现 - 公司2023年度报告中，利润分配预案为向全体股东每10股派发现金红利5元（含税），送红股0股（含税），以资本公积金向全体股东每10股转增0股[3] - 公司2023年营业收入达到607.42亿元，同比增长11.34%[12] - 公司2023年归属于上市公司股东的净利润为41.29亿元，同比增长65.08%[12] - 公司2023年经营活动产生的现金流量净额为149.91亿元，同比增长51.72%[12] - 公司2023年末资产总额达到558.13亿元，较上年末增长60.50%[12] - 公司2023年净资产为312.10亿元，同比增长72.70%[13] - 公司2023年第四季度营业收入达到19.38亿元[13] - 公司2023年第四季度归属于上市公司股东的净利润为12.64亿元[13] - 公司2023年非流动性资产处置损益为-1.18亿元[15] 行业发展趋势 - 2023年全年，全国工业生产者出厂价格指数（PPI）比上年下降3%[19] - 2023年欧洲、地中海航线平均运价下降81.8%、70.8%，美西、美东航线平均运价下降71.6%、70.3%[19] - 2023年美国无店铺零售销售额增长8.0%，增速远超全美零售销售额3.2%[20] - 2023年美国网络零售渗透率升至27.47%，欧洲网络零售渗透率增长至15.80%[21] - 中国企业出海形成了制造工厂、跨境电商品牌卖家、跨境电商平台、仓储物流等全生态体系出海的新局面[21] 产品与销售 - 公司旗下拥有家居品牌SONGMICS、风格家具品牌VASAGLE及宠物家居品牌Feandrea三大产品品牌，产品已先后进入欧洲、北美等70余个国家和地区，累计服务超2000万全球家庭用户[23] - 公司产品可基本划分为家具系列、家居系列、庭院系列、宠物系列在内的四大产品系列，涵盖了客厅、卧室、厨房、门厅、庭院、户外等不同场景，实现消费者一站式采购[23] - 公司家具产品主要分为生活家具和办公家具，包括电视柜、门厅架、浴室柜、沙发、餐桌、边桌、床、床头柜、梳妆台、办公桌、电脑桌、书架、办公椅等产品[23] 销售渠道与市场 - 公司通过亚马逊、OTTO、Cdiscount、Mano等海外主流线上零售平台销售产品[25] - 公司主要销售渠道为亚马逊，同时覆盖多个线上零售平台和新兴市场，拓宽渠道覆盖[29] - 公司2023年主营业务收入同比增长11.26%，达到60.74亿元[34] - 公司在亚马逊平台的主营业务收入同比增长12.82%，占比提升至68.55%[33] - 公司在OTTO平台的主营业务收入同比增长80.99%，占比提升了1.61个百分点[33] 研发与创新 - 公司注重产品设计的系列化、风格化，研发费用同比增长33.47%[26] - 公司成功开发一款能够实现免工具安装的模块化产品配件，获得专利并获得多项国际设计大奖[28] - 公司销售2037万个产品，年销售额近60亿元，具有明显的规模优势[28] - 公司2023年研发人员数量为262人，占比18.56%，较上年增长6.07%[54] - 公司研发投入金额在2023年达到60,073,598.68元，占营业收入比例为0.99%，较上年有显著增长[54] 财务管理与风险控制 - 公司2023年经营活动现金流量净额较上年增加了51.72%，主要系银行承兑汇票等票据使用规模增加所致[55] - 公司2023年投资活动现金流入、流出分别较上年增加了155.88%和243.88%，主要系公司提高对现金管理的重视程度[55] - 公司2023年筹资活动现金流入较上年增加了281.10%，主要系公司本期收到IPO募集资金所致[55] - 公司2023年度经营活动产生的现金净流量与净利润存在较大差异，主要系银行承兑汇票等票据使用规模增加[56] - 公司主要非主营业务包括投资收益、外汇合约本、资产减值、营业外收入和信用减值损失等[58][59][60][61][62] 公司治理与人力资源 - 公司严格按照相关法律法规及规范性文件的要求，持续完善公司法人治理结构，确保股东大会、董事会、监事会规范有效运作[121] - 公司严格按照信息披露有关法律法规要求，确保信息披露真实、准确、完整、及时，提高公司透明度[122] - 公司建立了科学、合理、市场化的薪酬管理体系，以促进优秀人才的吸引与持续发展，以及组织活力的释放与激活[160] - 公司2023年建立了分层分级、训战结合的学习发展体系，包括高管层培训、管理层培训、专业岗位技能培训等，以提升组织