Joby Aviation(JOBY) - 2023 Q4 - Annual Report

公司概况 - Joby Aviation, Inc. 是一家专注于开发适用于空中共享出行的飞机的公司[16][17] 飞机特点 - Joby Aviation 的飞机具有安全、安静和高性能的特点,采用分布式电动推进技术,具有更高的冗余性[18][19] - Joby Aviation 的飞机在起飞和降落时的噪音水平为65 dBA,飞行高度达到500英尺时几乎无声[22] - Joby Aviation 的飞机具有较好的能源效率、航程和速度,可为更多乘客和行程提供服务,降低运营成本[23] 技术创新 - Joby Aviation 拥有广泛的专利组合,支持其提供最佳性能的创新[25] - Joby Aviation 开发了专为电动飞机优化的充电基础设施,旨在支持所有电动飞机的安全和高效运行[26] 市场机遇 - Joby Aviation 认为城市需要一种新的、可持续的出行解决方案,而空中移动网络是一个巨大的市场机遇[27][33] 商业模式 - Joby Aviation 的商业模式基于垂直整合,旨在实现长期、持久的利润率[36] - Joby Aviation 打算建立一个由 eVTOL 飞机网络支持的空中共享出行服务,通过自己的平台和合作伙伴平台提供服务[37][38] 竞争优势 - Joby Aviation 预计通过早期进入市场和不断降低终端用户定价来获得先发优势,并通过增加乘客数量提高飞机利用率[41][42] 合作关系 - Joby与Toyota、Delta、Uber、SK Telecom和美国空军等合作伙伴建立了强大的合作关系[67] - Toyota已向Joby投资近4亿美元,并签署了长期供应协议[68] - Uber的Elevate业务收购为Joby提供了重要的竞争优势,加速了商业上市准备[71] - Joby与Delta合作开发长期战略关系,计划在Delta预订平台上为选择市场的乘客提供高端机场交通服务[73] - SK Telecom向Joby投资1亿美元,计划与Joby共同参与韩国的K-UAM Grand Challenge项目[74] - Joby与美国空军合作,为商业上市提供宝贵的机会和测试[75] 环境、社会和治理 - Joby致力于在环境、社会和治理领导力方面取得成功,通过开发高效、全电动飞机,减少拥堵和气候变化挑战[83] - Joby的ESG倡议分为三大支柱:环境、社会和治理,致力于推动多样性、公平性和包容性[85] 公司员工 - 截至2024年1月31日,公司共有1,777名员工[91] - 公司致力于打造多元、包容和公平的工作环境,通过资源团体和研讨会等方式鼓励员工参与,促进员工之间的尊重和支持[92] 成功因素 - 公司认为在城市空中交通市场取得成功的主要因素包括:eVTOL飞行器的性能表现、及时获得飞行器认证并开始运营、高效规模化生产、降低终端用户价格、抓住先机优势、提供具有吸引力的服务和航线、开发或利用下一代技术的优势、提供高质量、可靠和安全的产品和服务[94]