财务业绩 - 公司2023年实现营业收入739,757,400元，同比增长10%[2] - 公司2022年营业收入为2,479,139,04.04元，同比增长[1] - 公司2022年净利润为324,187,60.00元[1] - 公司子公司远望谷(宁波)文化科技有限公司2022年营业收入为129,168,319.86元，净利润为324,187,60.00元[1] - 公司子公司远望谷(上海)信息技术有限公司2022年营业收入为97,516,906.78元，净利润为724,828.27元[2] - 公司子公司兰州远望信息技术有限公司2022年营业收入为27,716,559.71元，净利润为1,390,250.38元[3] - 公司2023年营业收入为601,286,596.33元，同比增长25.04%[34] - 物联网行业营业收入占比95.23%，同比增长25.74%[34] - 物联网解决方案营业收入占比80.29%，同比增长34.58%[35] - 国内营业收入占比76.89%，同比增长28.45%[37] - 公司直销模式营业收入占比100%，同比增长25.04%[37] - 物联网行业毛利率为39.34%，同比增长2.52%[35] - 物联网解决方案毛利率为40.07%，同比下降1.81%[35] - 国内业务毛利率为44.43%，同比增长2.48%[37] - 公司直销模式毛利率为41.93%，同比增长2.53%[37] - 公司研发投入金额为72,244,286.21元，占营业收入的12.01%[41] - 公司经营活动产生的现金流量净额为66,935,453.65元，同比增加1,323.84%[43] - 公司投资活动产生的现金流量净额为19,187,595.07元，同比增加141.40%[43] - 公司权益法核算的长期股权投资收益为112,412,135.36元，占利润总额的395.15%[44] - 公司金融资产公允价值变动损益为-20,455,880.10元[45] - 公司资产减值损失为-14,064,333.74元[46] 业务发展 - 公司拥有用户数达到1,000万，同比增长15%[2] - 公司未来将继续加大新产品和新技术的研发投入，预计2024年研发投入占营业收入的比例将达到10%[2] - 公司将进一步拓展海外市场，计划在2024年内完成对欧洲和东南亚地区的市场布局[2] - 公司将通过并购等方式加快产业链整合，预计2024年将完成对3家细分领域龙头企业的并购[2] - 公司是国内首家RFID行业上市公司，成功上市极大地提升了公司品牌知名度和社会公信力[24] - 公司累计获得授权的专利数量为452项，其中发明专利83项[23] - 公司参与制定、正式发布的国家标准5项、行业标准17项、地方标准5项、联盟标准7项[23] - 公司在铁路、图书、服饰零售等行业RFID技术应用领域具有市场先入优势[24] - 公司的RFID产品及解决方案历年斩获RFID物联网行业多个奖项[24] - 公司是国家高新技术企业、国家863计划项目承担单位[24] - 铁路车号产品市场需求平稳,但市场竞争激烈,公司不断优化改进以适应客户需求[26] - 图书业务整体表现良好,终端客户量持续增加,承接多个场馆项目[27] - 服饰零售业务实现全产业链的数字化管理,取得较大突破[28] - 公司积极开拓新兴行业RFID物联网垂直应用领域市场,如烟草、文旅、电力、医疗等[28] - 公司在智慧物流领域推出基于RFID技术的物流仓储智慧高效运营解决方案[28] - 公司在国际市场进行深入市场调研,优化市场定位和营销策略,成功进入新兴市场[28] - 公司推出一系列新产品,并对现有产品进行改进和优化,满足客户不断变化的需求[28] - 公司加大品牌推广力度,参加行业年度展会,提升在国际市场的知名度和声誉[28] 技术创新 - 公司持续完善技术开发平台，打造多层级研发体系，围绕战略聚焦市场及应用领域持续创新[29] - 公司获得多项行业奖项,如"物联之星"年度榜单之中国物联网企业100强、2022年度深圳物联网先进单位等[29] - 公司基础研发取得突破,如"RFID+"多感知技术融合型芯片、新型通用高频读写器等实现批量推广应用[29] - 公司应用研发取得进展,如新一代AEI平台设备、RFID+传感技术+低功耗无线广域网技术在铁路领域的应用等[29,30] 管理提升 - 公司通过物联网产业基金在产业上下游进行布局,发挥协同效应[31] - 公司持续优化生产运营体系,如保持安全生产、提高人均效能、加强质量管理等[31] - 公司财务管理工作有所进展,如建立财务与业务沟通机制、加强应收账款管理等[31] - 公司完善治理制度,加强内控管理,实施内控评价等[32,33] - 公司全年引进外部人才200余人,推行管理干部领导力培养提升项目[33] - 公司深化绩效管理体制改革,建立起立体式绩效管理考评体系[33] 公司治理 - 公司董事会下设审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会、战略投资委员会，并制定了相关实施细则[2] - 公司监事会能够依法行使职权,认真履行职责,诚信、勤勉、尽责的对公司财务状况以及董事、高级管理人员履行职责的