公司业务及发展战略 - 公司面临的主要风险包括市场风险、信用风险、流动性风险、操作风险、合规风险及声誉风险，公司不断完善内部控制体系、合规管理体系和动态的风险控制指标监控体系，以确保公司经营在风险可测、可控、可承受的范围内开展[7] - 公司未来计划、发展战略等前瞻性陈述不构成实质性承诺，投资者及相关人士需保持足够的风险认识，并理解计划、预测与承诺之间的差异[5] 公司资产及业务范围 - 华安证券的注册资本为4,697,653,638元，净资本为15,115,921,223.75元，较上年度末有所增长[14] - 华安证券持有多项业务资格，包括网上证券委托业务、受托投资管理业务、开放式证券投资基金代销业务等[15][16] - 华安期货持有经营证券期货业务许可证，以及多家交易所的会员证书，具备多项期货交易资格[17] - 华安嘉业已完成私募基金管理人登记，同时为中国证券投资基金业协会会员和中国证券业协会会员[18] - 华安新兴持有中国证监会颁发的经营证券期货业务许可证[19] - 华安金控在2021年11月取得香港证券及期货事务监察委员会颁发的多项业务资格[20] 公司财务表现 - 公司在2023年的营业收入达到365.20亿元人民币，同比增长15.60%[30] - 公司2023年归属于母公司股东的净利润为12.74亿元人民币，同比增长7.78%[30] - 公司2023年归属于母公司股东的扣除非经常性损益的净利润为12.39亿元人民币，同比增长10.16%[30] 公司财务状况及经营活动 - 公司总资产795.58亿元，较期初增长7.60%；归属上市公司股东权益210.81亿元，较期初增长4.75%[45] - 公司实现营业收入36.52亿元、实现归属上市公司股东的净利润12.74亿元，同比分别增长15.60%和7.78%；加权平均净资产收益率6.20%，较上年增加0.22个百分点[45] 公司业务拓展及业绩 - 公司证券经纪业务实现收入9.56亿元，其中代理买卖证券业务手续费及佣金净收入6.33亿元[55] - 公司期货业务实现营业收入7.63亿元，同比增长25.18%[56] - 公司资管业务2023年手续费及佣金净收入为4.88亿元，管理资管产品342只，管理规模606.83亿元，同比增长10.55%[57] - 公司融资融券业务规模为104.0亿元，同比增长15.02%，融资市占率达到近年来最好水平[58] - 公司投行业务债券承销规模为280.15亿元，同比增长45.21%，完成全国首单私募绿色熊猫债券和安徽首单清洁空气债券发行[59] 公司风险管理 - 公司对市场风险的主要控制措施包括风险限额管理、风险对冲、证券池制度、风险报告和处置，有效覆盖了公司各业务类型、各专业风险类型[96] - 公司对信用风险的容忍度中等偏低，主要控制措施包括设定风险限额、监测信用风险、信用审查和信用强化机制[98] - 公司对流动性风险的容忍度较低，通过优化公司融资结构、合理安排头寸、及时调度资金等措施来控制流动性风险[99] - 公司对操作风险的容忍度较低，主要控制措施包括完善制度、业务流程控制、权限管理[99] 公司治理结构及人员情况 - 公司建立了由股东大会、党组织、董事会、监事会和经营管理层组成的公司治理架构[104] - 公司董事会下设五个专门委员会，有效强化决策功能，对经理层进行有效监督[106] - 公司监事会严格执行监事会议事规则，对公司董事、高级管理人员及财务进行监督和检查[106] - 公司经理层负责公司日常经营工作，严格执行董事会制定的经营方针[106] - 公司控股股东已与其他公司签署一致行动人协议，保证公司独立性[107] - 公司资产、人员、财务、机构、业务等方面独立性得到保证，具体措施和解决方案已落实[107] 公司薪酬及员工情况 - 公司高级管理人员绩效奖金40%以上采取延期支付的方式，延期支付部分分三年支付，报告期内实际支付金额合计为2067.45万元[144] - 公司全薪履职的董事、监事、高级管理人员的薪酬包含归属于2023年发放的薪酬和归属于2021年及以前年度并递延至2023年发放的薪酬，合计为2067.45万元[145] - 公司员工专业构成包括证券经纪业务人员、投资银行业务人员、资产管理业务人员等[173] - 公司薪酬制度根据行业特点、发展战略、员工能力结构等因素制定，包括固定工资和绩效工资两部分[174] - 公司高度重视员工培训和职业技能提升，制定培训管理办法，建立系统化、常态化的培训机制[175]