公司战略 - Ulta Beauty的战略框架包括六大关键战略支柱，旨在扩大市场领导地位并推动长期盈利增长[17][18][19][20][22][23][24] 业绩展望 - 在2024财年，76%的忠诚会员仅在公司的实体店进行交易[29] - 公司计划在未来将实体店数量扩展至1500至1700家[31] - 公司数字平台在2023财年吸引了18%的忠诚会员同时在实体店和数字平台购物[36] 产品和服务 - 公司提供多种订单履行方式，包括“网上购买，门店取货”和“门店到家”[37] - 公司与Target合作，在500多家Target门店和target.com上推出了Ulta Beauty at Target[38] - 公司在所有渠道提供约25,000种产品，来自约600个美容品牌[39] 可持续发展 - 公司推出了Conscious Beauty at Ulta Beauty®项目，旨在为顾客提供透明度，帮助他们选择符合个人价值观和需求的品牌和产品[40][42] 多样性和包容性 - 公司董事会中女性占比为55%，领导团队中女性占比为65%[70] - 公司董事会中男性占比为45%，领导团队中男性占比为35%[70] - 公司董事会中有色人种占比为36%，领导团队中有色人种占比为26%[70] 员工福利 - 公司为员工提供全面的福利待遇，包括医疗保险、401(k)计划、残疾和人寿保险、带薪休假等[74][75] - 公司提供心理健康资源、财务健康规划和健康移动应用等福利[76] - 公司设立员工救济计划，为面临意外财务困难的员工提供短期财务支持[77]