Eltek .(ELTK) - 2023 Q4 - Annual Report
ELTKEltek .(ELTK)2024-03-27 04:05

公司运营和风险 - 公司在2023年12月31日拥有现金及现金等价物和短期银行存款总额为12.1百万美元,运营资本为16.1百万美元[31] - 公司的关键客户在2013年、2022年和2021年分别占总收入的13.7%、18.7%和21.2%以及14.0%、9.2%和7.9%[33] - 公司目前从少数供应商处获得关键原材料,其中两家供应商在2023年的总合并原材料成本中分别占28%和26%[34] - 公司所处的PCB市场竞争激烈,可能会对业务、运营结果和财务状况产生不利影响[35] - 公司的生产设备是独一无二的,如果发生故障可能无法轻松替换,这可能会对业务、财务状况和运营结果产生重大不利影响[32] - 公司可能需要未来额外的资本,但这些资本可能无法获得[15] - 公司的产品和相关制造过程通常非常复杂,可能会延误产品发货,导致产品质量问题和保修索赔[21] - 公司的股价过去波动较大,未来可能继续受到市场价格和交易量的显著影响[28] - 公司可能无法维持有效的财务报告内部控制,这可能对运营结果、投资者对公司报告的财务信息的信心和普通股市场价格产生重大不利影响[22] - 公司位于以色列,政治、经济和军事不稳定可能会干扰公司的运营,对业务状况、运营结果和股价产生负面影响[29] - 公司的运营结果可能会受到货币波动的不利影响[37] - 全球和国内经济状况不佳可能会对公司的业务、运营结果和财务状况产生不利影响[39] - 公司的保险政策范围可能会受到限制,保费可能会比以往更高,导致公司可能会遭受未保险损失[40] - 公司受到环境法律和法规的监管,违规可能导致成本支出和处罚[42] - 公司可能面临与气候变化和温室气体排放相关的增加监管,对运营造成重大额外成本[45] - 投资者、贷款人、客户和其他市场参与者对公司的环境、社会和治理政策的审查和期望可能会给公司带来额外成本或风险[46] - 公司可能无法维持长期盈利运营,未来可能没有足够资源来支持业务[47] - 公司可能无法成功扩大在美国和其他外国市场的业务活动,未来收入和盈利能力可能会受到不利影响[48] - 公司可能会受到国家工业安全计划操作手册的要求,这是我们在美国政府机密合同上工作的先决条件[49] 财务状况和运营结果 - 公司首次宣布现金股利,每股0.17美元,总计约100万美元[80] - 公司再次宣布现金股利,每股0.22美元,总计约130万美元[80] - 公司目前没有股利政策,未来支付股利将由董事会决定[80] - 以色列公司法限制了股利分配,必须确保不会影响公司履行义务[80] - 公司员工可能因军事预备役服役而影响公司运营[83] - 以色列法律可能延迟或阻止公司被收购,影响公司股价[84] - 以色列法律可能限制公司被收购,影响股东获得股价溢价[85] - 公司股东权利和责任受以色列法律管辖,与美国法律有所不同[86] - 公司作为在纳斯达克资本市场上市的外国私营发行人,可以遵循本国公司治理实践而非纳斯达克规定[87] - 以色列政府提供给国内公司的税收和资本投资激励可能会减少或终止,可能对公司的业务、运营结果和财务状况产生不利影响[88] - 公司主要经营领域为制造和供应用于复杂和紧凑电子产品中的技术先进的定制电路解决方案[90] - 公司专注于高端PCB产品的短期快速交付、原型、预生产和中小批量生产,主要是柔性刚性PCB[91] - 公司在过去三年投资约700万美元用于新设备和扩建设施,预计2024年将投资约1000万美元用于资本支出,主要用于扩大生产能力和升级技术能力[93] - PCB制造行业受到多种趋势的影响,包括电子产品生命周期缩短、电子产品复杂度增加、全球PCB生产向亚洲集中等[96] - PCB制造商面临关键原材料短缺的风险,任何原材料交付延迟或短缺都可能导致产品制造中断和延迟[98] - 公司的客户越来越不愿提前大量下订单,未来订单存在不确定性[99] - 公司在2018年遭遇了生产设施的两台电子测试系统水损,目前正与保险公司就索赔事宜进行法律诉讼[100] - 公司的销售主要集中在国防和航空航天设备、医疗设备、工业设备以及分销商等领域,其中非以色列客户占据了相当比例[102] - 公司的战略是专注于高端PCB市场,主要在防御和医疗行业进行营销,并已获得美国国防部的ITAR注册[102] - 公司的订单积压在2023年底约为1810万美元,较2022年底的1680万美元有所增长[105] - 公司的环境管理系统自2003年以来一直获得ISO 14001认证,但曾因违反清洁空气法和危险物质法而受到以色列环保部门的警告和罚款[106][107] - 公司依赖于商业秘密保护知识产权,而非专利,认为员工的知识、能力和经