元祖股份(603886) - 2023 Q4 - 年度财报
603886元祖股份(603886)2024-03-26 00:00

财务业绩 - 2023年度实现净利润276,322,918.36元,其中归属于上市公司股东的净利润276,332,721.47元[4] - 2023年度母公司实现净利润253,438,993.42元,截止2023年12月31日,母公司可供股东分配的利润为488,018,731.83元[4] - 2023年度利润分配方案为:派发现金股利,以利润分配方案实施股权登记日的股本为基数,按每10股派发现金股利10元(含税),共计派发现金股利24,000万元[4] - 2023年营业收入为26.59亿元,同比增长2.78%[15] - 归属于上市公司股东的净利润为2.76亿元,同比增长3.74%[15] - 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为2.46亿元,同比增长6.25%[15] - 经营活动产生的现金流量净额为5.30亿元,同比下降4.75%[15] - 归属于上市公司股东的净资产为16.60亿元,同比增长2.35%[15] - 总资产为31.52亿元,同比增长0.28%[15] - 基本每股收益为1.15元,同比增长3.60%[15] - 加权平均净资产收益率为17.26%,同比增加0.29个百分点[15] 财务状况 - 交易性金融资产期末余额为13.23亿元,较期初增加2.10亿元[18] - 其他非流动金融资产期末余额为1.39亿元,较期初增加0.94亿元[18] - 货币资金较上年末减少35.03%,主要用于购买理财产品[47] - 存货较上年末减少50.87%,主要为公司管控存货周转率[47] - 境外资产规模为11,358.23万元,占总资产的3.60%[47] 主营业务 - 公司主营业务为生产和销售糕点、蛋糕等食品[13] - 公司拥有"元祖"、"梦果子"等知名品牌[13] - 公司主要产品包括蛋糕、中西糕点礼盒、水果等[40] - 公司主要原材料成本占总成本比例为79.33%[40] - 公司主营业务未发生变化,利用线下实体店、线上门店及电商平台实现B端和C端销售覆盖[20] 经营情况 - 公司在报告期内新开设了多家线下门店,并加大了线上销售渠道的拓展力度[3] - 公司持续加大研发投入,推出了多款新产品,并积极开拓国际市场[3] - 公司在报告期内完成了多项并购重组,进一步扩大了业务规模[3] - 公司在报告期内获得了多项荣誉和认证,品牌影响力不断提升[3] - 公司根据节令推出创新产品,优化产品配方提升品质,严格把控食品安全[20] - 公司大力发展抖音新渠道,在公域平台营造热点话题,带动私域会员增长[21] - 公司完成数智化战略布局,优化系统提升运营效率,加快物料周转保证产品新鲜度[21] 行业分析 - 烘焙食品行业市场规模预计2025年将突破3,518亿元,行业发展前景广阔[24] - 烘焙食品存在明显的季节性特征,中秋月饼销量较大带动下半年收入表现较好[24] - 烘焙食品行业产业链上游为原料供应商,中游为制造企业,下游为线上线下销售渠道[24] 营销策略 - 公司围绕"三节两季"推出节令性、常规性及场景性产品[26,27,28,29,30] - 公司推出多款新口味月饼,如帕马森干酪月饼、伊比利亚火腿莲蓉月饼[27,28] - 公司推出踏青季限定产品艾草大福,以及感恩季礼盒和补冬三宝礼盒[28,29,30] - 公司聚焦场景化推出提升氛围感小道具礼花枪,并根据特殊时间节点推出系列蛋糕[30,31] - 公司顺应市场对常规品进行推陈出新,如卷王蛋糕卷、乌龙茶糕、心动玫瑰等[32] - 公司线上线下一体化运营,利用线下门店直播等方式进行营销推广[35][36] 产品质量 - 公司采用急速冷冻工艺,保证食物口感新鲜,并提供全程冷链服务[34] - 公司持续优化产品,如升级雪月饼、星空月饼等,选用优质原料[34] - 公司严格遵守食品安全法规,建立高规格的质量控制管理制度,但仍存在产品质量管理失误的风险[64] 会员体系 - 公司会员数量持续增加,达1100万+,并提供差异化的会员权益[34] 财务指标 - 公司主营业务毛利率为60.82%,同比增加1.97个百分点[39] - 线上电商销售收入占比48%,同比增长5.49个百分点[39] - 公司中西糕点礼盒产品销售收入增长5.07%,毛利率增加6.22个百分点[39] - 公司大陆地区销售收入占比95.5%,同比增加0.12个百分点[39] - 公司线下门店销售收入占比48.5%,同比下降0.14个百分点[39] 公司治理 - 公司严格规范运作董事会和监事会,独立董事和监事勤勉尽责,有效发挥监督作用[67,68,69] - 公司注重投资者关系管理,通过多种方式与投资者保持沟通[69] - 公司全面推进内部控制规范实施工作,不断完善内控制度,提升公司治理水平[69] 人力资源 - 母公司在职员工493人,主要子公司在职员工4,492人,合计4,985人[98] - 公司建立了以岗定薪、