季节性业务特点 - 我们的业务具有季节性，大部分收入和利润在财政第四季度产生，其中包括大部分假日购物季节[20] 竞争对手和竞争优势 - 我们的竞争对手主要是多渠道零售商、电子商务企业、技术服务提供商、传统实体零售商、供应商和移动网络运营商，我们相信我们在线上、线下和客户家中帮助客户，并将技术产品和解决方案与客户需求相结合的能力，为我们提供了关键竞争优势[22] 环保和循环经济 - 我们致力于推动循环经济发展，致力于减少浪费，保护资源，我们专注于在运营中减少对自然资源的使用，通过采购能源和销售产品来减少对环境的影响[25][26][27][28][29][30] 人权和社区支持 - 我们致力于尊重和推进人权，通过与联合国指导原则一致，我们寻求通过我们的负责采购计划增强与供应商的合作伙伴关系，并为所有利益相关者创造价值[31][32] - 我们致力于帮助准备来自被忽视社区的青少年迎接未来依赖技术的职业，员工志愿者项目如Geek Squad Academy激发年轻学习者对技术的兴趣，同时利用员工独特的技术专长[33][34] 员工发展和福利 - 我们相信员工的力量，我们的文化建立在这样一个信念上，即积极投入和忠诚的员工——在有机会学习、成长、创新和探索的支持下——可以带来非凡的成果[35] - 我们继续投资于员工和他们的技能发展，以实现定制化的学习体验，这有助于打造一个更具适应性和韧性的劳动力，并增强我们的竞争优势[40][41][42] - 我们的福利旨在支持员工的整体福祉，包括护理者支持福利、支付继续（带薪休假）和护理者薪酬、父母假期、专属健康支持、身心健康虚拟访问、紧急援助等[43] - 我们的董事会的薪酬和人力资源委员会通过定期审查我们的人力资本管理实践、政策和计划，包括员工福利和参与、员工福利计划合规性、领导层继任计划和工资、留任和招聘计划[44] 风险因素 - 全球地缘政治问题可能对公司的供应链、产品成本或收入和财务结果产生重大不利影响[56] - 自然灾害和极端天气事件可能对公司在加利福尼亚、德克萨斯和佛罗里达等地的销售和运营造成重大物理损害或关闭[62] - 公司销售的许多产品极易受到技术进步、产品生命周期波动和消费者偏好变化的影响[64] - 公司面临来自多渠道零售商、电子商务企业、技术服务提供商、传统实体零售商、供应商和移动网络运营商的激烈竞争，直接影响公司的收入和盈利能力[67] - 公司不断努力为消费者提供最佳价值，但零售行业竞争激烈，价格对大多数客户至关重要，数字技术使消费者能够实时比较价格，增加了公司维持竞争价格的压力[68]