财务表现 - 本集团收入为649,296千港元，同比增加1.8%[2] - 毛利为89,913千港元，同比增加24.8%[2] - 经营虽然亏损3,523千港元，但较去年同期的21,028千港元亏损大幅收窄83.2%[2,3] - 本公司股东应占虧損為18,412千港元，每股基本虧損為4.99港仙[2,3] - 公司于2023年12月31日的总资产为974,290千港元[9] - 公司于2023年12月31日的总负债为458,662千港元[9] - 公司于2023年12月31日的净流动资产为225,798千港元[9] - 公司于2023年12月31日的总权益为515,628千港元[10,12] - 公司于2023年12月31日六个月期间的经营活动产生的净现金流为570千港元[13] - 公司于2023年12月31日六个月期间的投资活动使用的净现金流为13,758千港元[13] - 公司于2023年12月31日六个月期间的融资活动使用的净现金流为28,481千港元[13] - 公司于2023年12月31日六个月期间的现金及现金等额净减少为41,669千港元[13] - 公司于2023年12月31日的现金及现金等额为108,968千港元[13] - 公司2023年上半年总营业额为649,296,000港元，较去年同期增加1.8%[86] - 公司2023年上半年毛利率为13.8%，较去年同期上升2.6个百分点[87] - 公司2023年上半年股东应占亏损为18,412,000港元，较去年同期收窄46%[87] - 本集团可動用銀行貸款約632,878,000港元，經已動用合共約293,771,000港元[98] - 本集團於二零二三年十二月三十一日之現金及銀行結餘約為108,968,000港元[98] - 本集團於二零二三年十二月三十一日之資產負債比率約為百分之六十五點九[98] 业务表现 - 存貨為255,071千港元，較去年六月三十日的266,938千港元下降4.4%[7] - 貿易應收款及應收票據為235,087千港元，較去年六月三十日的217,246千港元增加8.2%[7] - 公司主要从事塑料原料、色粉、着色剂、混合塑料和工程塑料的制造和贸易[15] - 公司主要从事塑料原料、色粉、着色剂、混合塑料树脂和工程塑料产品的制造和贸易[42] - 着色劑、色粉及混料業務營業額上升18.7%至185,369,000港元，毛利率上升3.2個百分點，除稅前溢利大幅上升逾一倍至14,422,000港元[89] - 工程塑料業務營業額與去年同期相約為65,136,000港元，撇除一次性特別存貨撥備後轉虧為盈[90] - 塑料原料貿易業務營業額下降4.4%至398,791,000港元，毛利率錄得1.6個百分點的輕微增幅，除稅前虧損收窄[91] - 汽車行業發展前景看好，本集團將爭取更多高增值潛力的產品訂單[94] - 東盟新市場進軍計劃進展順利，預計二零二四年上半年正式投入營運[95] - 本集團旗下附屬公司獲得國際永續發展與碳驗證證書(ISCC PLUS)認證，環保物料需求將日益旺盛[96] 风险管理 - 本集团的活动承受着多种財務風險[31] - 公司的财务报表未包括年度财务报表所需的全部财务风险管理信息和披露[32] - 公司的风险管理政策和做法自年底以来未发生重大变化[33,34] - 截至2023年12月31日，公司的资产负债率约为30%[35] - 截至2023年12月31日，公司持有现金及现金等价物10,896.8万港元，其中约75%以人民币、9%以美元、16%以港元持有[35] - 公司的金融资产和负债中有部分以公允价值计量，并全部归类为第3层金融工具[38,39] - 公司使用估值技术确定第3层金融工具的公允价值，包括使用远期汇率折现等方法[40] - 本集团已就主要經營建立內部監控協定及監控自我評估程序，評估結果提交予董事會以作持續監控[146] - 本集團已制定及採納風險管理程序，包括風險識別、風險評估、風險轉移、風險監控及匯報[145] - 本公司管理層每年最少進行一次識別對達致本集團目標有不良影響之風險，並根據一系列標準規範評估已發現風險及排列優先次序[145] 企业管治 - 本公司已採納上市規則附錄10所載之標準守則作為董事進行證券交易之守則，全體董事已確認於期內遵守當中所要求之買賣標準[118] - 本公司一直遵守上市規則附錄14《企業管治守則》所載列之所有適用守則條文，惟主席及行政總裁職能未分開[120,121] - 本公司已委聘外界顧問協助董事會及審核委員會持續監控及執行內部審核功能，並將發現的內部監控缺失及時向董事會及審核委員會匯報[122] - 董事會認為本集團的風險管理及內部監控系統於期內有效及足夠[124] - 公司已根據聯交所的規定制定提名委員會的書面職權範圍[126] - 提名委員會負責定期檢討董事會的架構、規模及組合[126] - 公司已更新董事會成員多元化政策，以支持達成策略目標和可持續發展[128] - 董事會致力於二零二四年十二月三十一日前任命至少一位女性董事，以實現性別多元化[130] - 董事會成員具備配合集團業務需要的不同技能和經驗[134] - 審