公司资产和生产 - 公司拥有1029,263英亩Williston盆地的租赁土地，主要用于生产[77] - 公司拥有3,760个操作井，其中76%为公司操作，2013年年均产量为173,425桶油当量/日[78] - 公司在Williston盆地拥有大量的租赁地块和现有产量，是北美领先的非常规原油资源之一[98] - 公司拥有636.2 MMBoe的估计净证明储量，其中58%为原油[104] - 公司计划在2024年进行约103至113口总操作井的完井，平均工作权益约为75%[99] - 公司的标准化衡量值为6990.6百万美元，PV-10为8528.5百万美元[104] - 公司的净产量为：原油36,427 MBbls，NGLs13,047 MBbls，天然气82,953 MMcf[124] - 公司的开发井数量在2023年为111口，其中原油66.9口[129] 公司财务状况 - 公司计划通过股票回购计划回购资本，截至2023年底还剩下6.83亿美元[84] - 公司拥有13亿美元的流动性资金，包括3.18亿美元现金和9.91亿美元未使用的信贷额度[87] 公司管理团队和员工关注 - 公司的管理团队具有丰富的石油和天然气行业经验，平均超过25年[101] - 公司的高管薪酬中，绝大多数为长期股权激励奖励[102] - 公司致力于保护员工、工地承包商和社区的健康与安全，通过改进程序来维护安全文化[223] - 公司的总报酬计划旨在提供透明、周到的框架，考虑到员工的绩效目标，提高员工对关键绩效目标的关注[224] - 公司的薪酬计划核心元素包括基本工资、短期激励和长期激励机会，此外还提供福利包括退休计划、健康保险、收入保护和残疾保险等[225] - 公司致力于员工的个人和职业发展，提供各种培训项目，包括领导力培训、专业能力发展、安全培训和信息技术培训[226] - 公司通过评估继任候选人的能力、经验、领导能力和发展机会来建立未来关键人员的继任计划[227] - 公司相信多样性、公平和包容的工作环境能够为企业成功提供独特的视角、经验和想法，致力于增加员工多样性[228] - 公司是一家平等机会雇主，不会因为受法律保护的特征而歧视任何人，包括种族、宗教、性别、年龄、婚姻状况、退伍军人身份或残疾状况[229] - 公司与不从事禁止歧视的商业伙伴合作，维护多样性、公平和包容的工作环境[230] 环境法规和气候变化 - 公司致力于降低甲烷排放，建立了碳管理计划，包括气体捕集、燃烧管理和气体气动装置的更换或改造[95] - 公司在北达科他州捕捉了几乎所有的天然气生产[185] - 美国政府和国际社会对气候变化的关注不断增加，可能会对公司的运营产生政治、诉讼、财务和物理风险[186] - 美国国会考虑减少温室气体排放的立法，可能会增加石油和天然气行业的运营成本[187] - 美国最高法院认定温室气体排放属于清洁空气法下的污染物，环保局制定了相关规则和法规[188] - 近年来，对石油和天然气行业的甲烷排放监管越来越受关注，可能会增加公司的运营成本[189] - 美国政府和国际社会对减少温室气体排放的承诺和行动可能会对公司的运营产生不确定影响[192] - 美国政府对气候变化问题的关注可能会导致成本增加，对石油和天然气行业的发展产生负面影响[193] - 金融机构可能会调整投资偏好，减少对化石燃料能源公司的资金支持，影响公司的资本获取[197] - 气候变化可能导致气候事件频率和严重性增加，对公司的资产造成物理损害，影响公司的业务运营[198] 法规监管 - 公司的勘探和生产活动受到联邦、部落、地区、州和地方法律法规的影响，包括对原油和天然气生产的价格控制、税收和许多法律和法规[137] - 公司的原油销售受到运输的影响，包括运输的可用性、条款和成本，以及管道运输的费率和准入监管[141] - 公司通过连接铁路设施的集油系统销售大量原油产量，但铁路运输原油的安全性受到监管机构的审查，可能导致运输成本上升和罐车供应短缺[146] - 美国最高法院在2020年4月的一项裁决中表示，某些情况下，从点源向地下水排放可能属于《清洁水法》范围，并需要许可[200] - 某些州监管机构已经对地下注水井引起的地震活动进行了调查，并考虑对注水井的许可施加额外要求[204]