公司经营情况 - 公司在2023年年底拥有2,096家公司经营的酒店（589,078间客房）[10] - 公司在2023年年底拥有6,563家特许经营和许可物业（994,354间客房和分时度假单位）[12] - 公司在2023年年底拥有126个品牌住宅社区（13,948个住宅单位）[14] 全球市场布局 - 公司在2023年末在亚太地区拥有121家豪华酒店，房间数达到48,430间[17] - 公司在美国和加拿大地区拥有210,064间客房，是其在全球范围内最大的市场[17] - 公司在中国地区拥有23家豪华酒店，房间数达到9,219间，是其在亚太地区的重要市场之一[17] 员工和人力资本 - 公司在2023年底管理着约411,000名员工，其中约117,000名位于美国，约19,000名属于工会[26] - 公司的人力资本战略基于三个核心元素：培养优秀领导者、投资员工、提供机会[28] - 公司在2023年被认为是《财富》最佳雇主榜单的前十家公司之一，连续26年上榜[28] 可持续发展和社会影响 - 公司已经提交了减排目标，并等待目标的验证，预计在2024年后期完成[33] - 公司在人道主义危机中积极支持当地社区，包括通过捐款、酒店住宿、食品、物资和志愿者时间来支持受影响的社区，同时还通过 Marriott灾难救济基金来支持受影响的员工和家人，以及提供救济的慈善组织[33] - 公司在人权方面的努力包括在2016年至2023年底培训了120万名员工，还将培训项目捐赠给更广泛的住宿行业，截至2023年底，该培训已被非万豪人员完成160万次[33]