鼎阳科技(688112) - 2022 Q4 - 年度财报
688112鼎阳科技(688112)2023-05-19 00:00

财务数据 - 公司2022年度拟派发现金红利总额为90,666,695.00元,占净利润的64.41%[5] - 公司2022年度拟以资本公积金转增股本的方式向全体股东每10股转增4.9股,合计转增52,266,683股[5] - 公司2022年度利润分配方案已经公司第二届董事会第四次审议通过,尚需公司2022年年度股东大会审议通过[5] - 公司2022年实现营业收入397,707,385.06元,同比增长30.90%[16] - 归属于上市公司股东的净利润为140,773,560.31元,同比增长73.67%[16] - 公司研发投入占营业收入的比例为14.49%,较上年增加1.89个百分点[16] - 公司2022年归属于上市公司股东的净利润为14,077.36万元,同比增长73.67%[18] - 公司2022年度实现营业收入39,770.74万元,同比增长30.90%,净利润14,077.36万元,同比增长73.67%[24] - 公司2022年度实现营业收入5,554.55万元,净利润36.29万元[135] - 公司2022年度实现营业收入39770.74万元,同比增长30.90%[113] - 公司2022年度实现归属于母公司所有者的净利润14077.36万元,同比增长73.67%[113] - 公司2022年度实现归属于母公司所有者的扣除非经常性损益的净利润12883.72万元,同比增长69.49%[113] - 公司2022年度基本每股收益为1.32元,同比增长33.33%[113] - 公司主营业务收入为387,142,759.06万元,同比增长30.53%[119] - 公司主营业务毛利率为57.51%,较上年同期增加0.64个百分点[119] 产品发展 - 公司持续加强新产品开发和市场开拓,产品认可度以及品牌形象持续提升,新产品导入速度不断加快[18] - 公司产品结构逐步向更高档次拓展、产品线逐渐丰富并不断对已有产品更新换代,营业收入以及利润持续增长[24] - 公司高分辨率数字示波器持续保持高速增长,特别是在境内市场,同比增长193.80%[25] - 公司发布了9款新产品,其中SDS2000XHD、SDS6000L、SNA5000A均实现了当年发布当年即实现批量销售,品牌影响力持续提升[25] - 公司产品高端化战略成效显著,四大主力产品报告期内平均单价同比提升26.65%[26] - 公司射频微波类产品市场空间大、增速快、毛利率高,境内射频微波市场营收同比增长102.51%[27] - 公司发布了多款新产品,如手持频谱分析仪SHA800A、宽范围可编程直流开关电源SPS6000X等,满足不同领域需求[29] - 公司不断推出新产品,如高端矢量网络分析仪SNA6000A,进一步丰富产品线,满足更复杂的应用场景需求[30] - 公司于2022年12月发布SDS7000A系列数字示波器产品,具有12bit垂直分辨率、最大带宽4GHz、采样率最高20GSa/s,存储深度可达1Gpts/通道,能支持更高带宽、更高精度的测量需求[31] - 公司于2022年12月发布带宽达到8GHz的自研数字示波器前端放大器专用芯片SFA8001,具有8GHz的高带宽、1.9nV/√Hz的低噪声密度,能帮助数字示波器观察速度更快、幅度更小的信号[32] 研发投入 - 公司研发投入达5,761.28万元,发布了9款新产品,包括高分辨率示波器、数字示波器、矢量网络分析仪等[28] - 公司在研项目中,正在进行高端数字示波器项目、高分辨率数字示波器项目、任意波形发生器项目、矢量网络分析仪项目等,以满足更多用户需求和应用场景[95][96][97] - 公司研发投入总额占营业收入比例为14.49%,研发投入资本化的比重为0%,研发投入总额较上年增长50.46%[93] - 公司研发人员数量为156人,占总人数比例为41.71%[100] - 公司研发人员平均薪酬为28.10万元人民币,较上期增长13.2%[100] - 公司拥有国家认可的CNAS测量实验室和省级高端通信测量仪器工程技术研究中心等研发平台[100] 公司治理 - 公司2022年年度报告显示,股东大会议案全部通过,不存在被否决的情况[145] - 公司董事、监事、高级管理人员持股情况显示,秦轲持股数为23,832,000股,邵海涛持股数为20,760,000股,赵亚锋持股数为16,912,000股[147] - 公司董事和监事人员的主要工作经历显示,秦轲曾任信华科技品质管理工程师,邵海涛曾任TCL电子助理工程师,赵亚锋曾任华为技术硬件工程师[148][149][150] - 公司董事、监事、高级管理人员和核心技术人员的报酬情况由薪酬与考核委员会制定并进行考核[159] - 公司董事、监事、高级管理人员的薪酬由基本薪酬和年终奖金构成,根据职务等级和年度经营情况确定[161] - 报告期末全体董事、监事和高级管理人员实际获得的报酬合计为585.64万元,核心技术人员实际获得的报酬合计为397.66万元[163] - 公司2022年限制性股票激励计划授