上海医药(601607) - 2019 Q4 - 年度财报
601607上海医药(601607)2020-03-28 00:00

营业收入及利润情况 - 2019年公司实现营业收入2,326.89亿元,同比增长8.4%[2] - 公司医药分销业务实现收入1,958.89亿元,同比增长7.9%[2] - 公司医药制造业务实现收入367.99亿元,同比增长10.1%[2] - 公司2019年全年营业收入为186,565,796,463.05元[19] - 公司2019年全年归属于上市公司股东的净利润为4,081,993,663.50元[19] - 公司2019年全年经营活动产生的现金流量净额为6,022,385,612.17元[19] 研发及创新情况 - 公司持续加大研发创新投入,报告期内研发投入达到15.09亿元,其中研发费用达到13.50亿元,同比增长27.22%[31] - 公司创新药方面已有15个产品(16个适应症)的项目处于临床研究及临床试验申请阶段[31] - 公司仿制药方面已有8个品种(9个品规)通过一致性评价,居于全国前列[31] - 公司持续延展创新平台网络,相继与七家高校及医院、科研院所等机构达成协作[31] 业务拓展及并购情况 - 公司积极推进国内外并购整合,提升公司的整体竞争力[2] - 公司成立了国际业务事业部,牵头开展对新兴市场的业务拓展,承接产品、技术及投资输出[32] - 公司与俄罗斯 BIOCAD 合资成立上药博康,持续引入前沿的生物医药产品和生物技术[32] - 公司新增 2 个产品获批美国 ANDA,多个原料药在海外市场获批,产品国际化扎实推进[32] 市场营销及渠道建设 - 公司将进一步拓展医药分销业务的市场份额,加强与医疗机构的合作[2] - 公司积极推进医疗机构供应链延伸项目,已拥有自有专业药师1,000余名[31] - 公司主要采取"自营+招商代理"的销售模式,通过各经销商或代理商的销售渠道实现对全国医院终端和零售终端的覆盖[102] 人才战略及激励机制 - 公司首期股票期权激励计划正式通过,为公司的体制机制市场化改革添上了浓墨重彩的一笔[31] - 公司制定新形势、新目标下集团人才战略,大力推进行业领军人才、高端人才的引进工作[33] - 公司深入推进绩效文化建设,优化绩效考核体系,加强奖惩机制的规范与优化[33] 财务及股东回报 - 公司拟以利润分配实施公告指定的股权登记日本公司的总股本为基数,向全体股东每10股派发现金红利人民币4.40元(含税)[3] - 公司最近三年现金分红累计分配的利润不少于最近三年实现的年均可分配利润的 30%[124] - 公司 2019 年度归属于上市公司普通股股东的净利润为人民币 4,080,993,663.50 元,现金分红占比为 30.64%[125] 公司治理及高管团队 - 公司董事长、非执行董事周军、执行董事左敏、执行董事兼副总裁李永忠、执行董事兼财务总监沈波等高管2019年从公司获得的税前报酬分别为0万元、641.11万元、612.80万元和579.04万元[176] - 公司独立非执行董事蔡、洪亮、顾朝阳和霍文逊2019年从公司获得的税前报酬分别为25.00万元、26.50万元、15.00万元和15.00万元[176] - 公司董事、高管合计持有161,709A股和3,000H股[179] - 公司董事、高管薪酬总额为4,133.77万元[179]