学生和校区 - HCN的学生主要在校园接受教育，2022年12月31日，大约60%的学生在PN项目中，40%在ADN项目中[29] - GSUSA在2022年培训了超过25,000人[30] - HCN于2022年10月在底特律市近郊开设了新校区，目前正在招收底特律地区的PN学生[32] - RU于2022年7月在明尼苏达州开设了RU Hennepin/Anoka校区，提供55多个职业导向的课程[33] 公司战略和财务 - 公司在2022年进行了多项高管人员变动，包括任命新的总裁和首席信息官等[35] - 公司于2022年12月发行了4000万美元的A系列优先股，并进行了6500万美元的提前偿还[35] - 公司致力于在2022财年取得的成就的基础上继续执行战略计划，重点是增长企业的收入和提高企业范围的运营利润率[35] - 公司面临着来自非传统教育项目的竞争，包括提供免费或低成本教育的机构[43] 教育项目和市场 - 公司看到在线教育在美国军事社区中的重要市场，特别是对于寻求提供军事专注支持服务的受尊敬的大学的服务成员[45] - 公司认为护理教育领域存在巨大需求，尤其是在护士短缺的情况下[46] - 公司提供184个学位项目，138个证书项目和4个文凭项目[60] 学费和财政援助 - APUS的本科课程学费为每学分285美元，硕士课程学费为每学分370美元[66] - APUS的学费和费用总体低于公立大学的平均内州费用约25%[66] - 学生可以通过自主评估降低总学费[69] 技术和信息安全 - 公司核心企业系统包括学生信息和服务系统（SIS）平台和学习管理系统（LMS）平台[80] - 公司的信息技术基础设施包括两个共同数据中心，计划将基础设施和核心应用迁移到云计算模式[82] - 公司拥有专门的信息安全团队，进行定期的安全评估和监控[83] 法规和风险 - 公司的教育机构需要获得专业认证和认可，如ACEN对某些校区的护理项目进行认证[110] - 各州的监管法规对公司的教育机构的运营产生影响，可能导致失去州许可或授权，影响学生招生和资金来源[111] - 公司可能受到教育部最近谈判规定的影响，可能对业务产生重大不利影响[16]