全球员工情况 - 公司截至2022年12月31日，全球员工约为44,000人，其中约45%在美国，55%在美国以外的地区[56] - 公司2022年员工中约58%为女性，美国地区约26%为种族/民族多样化[59] 薪酬支出情况 - 公司2022年总薪酬支出为40.247亿美元，其中经纪业务部门占55%，风险管理部门占61%[56] 监管和法规风险 - 公司面临全球监管和法规的复杂性和成本增加，包括增加员工需求、制定新政策和程序、提供员工培训等[61] - 公司面临气候变化和可持续性问题的新披露框架和法规，如欧盟企业可持续性报告指令（CSRD）[63] - 公司面临违反法律的风险，如数据隐私和保护法律的变化，可能会对业务和财务结果产生不利影响[76] 财务风险 - 公司面临来自投资、债务和普通股的风险，包括清洁能源投资、债务限制等[79] - 全球经济事件和其他因素导致公司面临通货膨胀和利率上升的风险，可能影响公司的运营和财务状况[81] - 公司面临由于经济衰退或经济活动下降导致的风险，可能影响公司的运营和财务状况[87] 收购情况 - 公司完成了对Willis Re的收购，支付了31.7亿美元的初始总购买价格[91] ESG活动审查 - 公司可能面临来自投资者、客户、员工等利益相关方对ESG活动的增加审查[98] 技术发展风险 - 公司的未来成功部分取决于有效应对数字颠覆、大数据和数据分析等技术发展所带来的威胁和机遇[101] 人才挑战 - 公司的成功部分取决于吸引和留住高素质人才，包括高级管理团队[102] 经营风险 - 公司面临业务中断可能对运营产生重大不利影响，损害声誉并影响客户关系[89] 地理风险 - 公司在各个司法管辖区运营，受到适用税法、条约或法规变化的影响[109] 新冠疫情影响 - 新冠疫情可能继续对公司的业务、运营和财务状况产生不利影响[110] 竞争风险 - 公司在保险经纪、再保险经纪和员工福利咨询领域面临激烈竞争，市场变化可能影响公司的盈利能力[116] 收入来源风险 - 公司的收入主要来自经纪服务的佣金和费用，保险和再保险产品价格的波动可能影响公司的盈利能力[122] 债务情况 - 公司在2022年12月31日拥有约61亿美元的总债务[190] - 公司的债务水平可能会影响其财务灵活性[190] - 公司的债务包括浮动利率债券和基于浮动利率的利息支付[190] - 公司的债务限制了其用于其他目的的现金使用[190] - 公司的债务协议包括限制性条款，限制了其行动自由度[192] - 公司可能无法按时偿还债务或以商业上合理的条件或根本无法再融资[192] - 公司的债务协议中的违约可能导致债务加速，对其财务状况和业绩产生重大不利影响[193]