Elevance Health(ELV) - 2022 Q4 - Annual Report

公司业务范围和产品 - 公司通过预防和早期检测计划的投资,提高了成本效益的健康福利产品和服务[16] - 公司的医疗会员包括七种不同类型的客户,产品开发和营销着重于满足客户的不同需求[20] - 公司提供各种形式的托管医疗产品,包括商业风险产品和商业费用产品[22] - 公司提供多种特色产品和服务,如停损保险、牙科、视力、寿险、残疾保险和补充健康产品[22] - 公司提供多种Medicare计划,包括Medicare Advantage、Medicare Supplement和Medicare Part D[33] - 公司的Medicaid业务包括管理医疗保健替代方案,覆盖了Medicaid、TANF、SPD、CHIP等项目[34] - CarelonRx提供PBM服务,包括处方药数据库、会员服务和邮购能力[39] - 公司通过NGS子公司为联邦政府提供Medicare行政服务[37] - CareMore子公司专注于为患有复杂和慢性疾病的会员提供全人护理,以改善临床结果和患者福祉[53] - 通过AIM Specialty Health和myNEXUS子公司,公司促进成员在影像学、睡眠障碍、心脏测试、肿瘤药物和肌肉骨骼程序等领域的适当、安全和经济实惠的护理[55] 公司经营策略和市场竞争 - 公司未来的经营结果将受到外部力量和业务模式和策略变化的影响[16] - 公司在医疗管理行业面临激烈竞争,包括价格、市场营销、新产品等方面[44] - 公司通过BCBS品牌在市场上具有较高的品牌认知度[46] - 公司根据医疗成本和趋势定价产品,同时通过预测建模和数据驱动流程制定价格策略[47] - 公司与医院、医生等提供商建立合作关系,通过多年合同和绩效奖励来控制成本[49] - 公司在商业和政府业务领域经历季节性,风险成员的医疗成本在年内增加[51] - 公司通过医疗管理计划提高会员医疗服务质量和成本效益,包括协调护理、病例管理、预认证等[52] 公司财务状况和风险管理 - 公司财报电话会议中提到,2022年12月31日,公司的保险和HMO子公司的风险基础资本(RBC)水平超过了所有适用的强制性RBC要求[61] - 公司的保费收入和医疗会员中,约52.3%和17.5%受到最低MLR规定的影响[62] - 公司提供全面的薪酬福利套餐,包括竞争力的薪资、401(k)计划和医疗、牙科、视力和残疾保险[71] - 公司的执行官团队包括总裁兼首席执行官 Gail K. Boudreaux、首席财务官 John E. Gallina 等[72] - John E. Gallina 自2016年担任公司首席财务官,之前在 Elevance Health 担任多个领导职务[74] - 公司提供退休福利计划,根据 FASB 指导原则进行会计处理,包括对计划资产价值的计算和长期资产回报率的假设[213] - 公司管理现金、投资和资本结构,以满足短期和长期义务,同时保持财务灵活性和流动性[217] 法规和风险管理 - 公司受到广泛和详细的州、联邦和国际监管,监管机构有权授予、暂停和撤销营业执照,监管产品和服务的细节,监督我们的偿付能力和储备充足性等[58] - COVID-19宣布为公共卫生紧急状态,对公司的健康福利、消费者资格和现金流产生重大影响,提供免费COVID-19测试、疫苗和相关服务等[60] - 2022年通胀减少法案包含多项影响公司业务的规定,延长了2021年美国救援计划法案的增强税收抵免,对公司的个人交易市场注册增长有望提供支持[60] - ACA自2010年生效以来,对公司的业务模式和策略产生了影响,包括产品设计、核保、定价、分销和管理方式的变化[61] - 公司预计2023年将有约73%的医疗优势计划会获得4.0或更高的星级评定[64] - 公司继续评估在公共交易市场的经验,根据公共交易市场的可行性和联邦补贴的可用性,对保费率和地理参与进行调整[66]