公司运营 - 公司产品主要在中国进行采购和制造，与第三方制造商密切合作，拥有充足的生产能力和备用能力[37] - 公司在新产品创新和质量方面与供应商密切合作，中国团队与美国团队合作提供持续的产品质量、创新和成本节约[38] - 公司在全球拥有两个主要的分销中心，分别位于加利福尼亚安大略和俄亥俄哥伦布，分别服务国内零售客户和电子商务消费者[40] - 公司员工数量为339名全职员工，其中257名在美国、英国和加拿大，82名在中国[41] - 公司致力于促进多样性、公平和包容，董事会和员工基地具有多样性，员工基地超过75%为女性，超过40%为多样性群体，超过70%为千禧一代和Z一代[43] - 公司在美国员工福利包括竞争性薪酬、医疗福利、家庭支持和灵活福利、社区影响项目、教育和职业发展计划等[52] 环境和社会责任 - 公司致力于减少环境影响，包装可持续性策略包括减少包装浪费、可持续采购包装、可回收和可重复使用包装[57] - 公司是一家100%无残忍测试的公司，不进行或容忍对动物的测试，也不使用任何经过动物测试的成分[61] - 公司致力于促进多样性、公平和包容，董事会和员工基地具有多样性，员工基地超过75%为女性，超过40%为多样性群体，超过70%为千禧一代和Z一代[43] 法规合规 - FDA通过市场监测和检查确保化妆品不在不卫生条件下生产，或以虚假或误导性方式标记[71] - FTC对化妆品公司进行欺诈性广告和缺乏充分科学证明的行为进行监管和执法[73] - 欧盟化妆品销售受欧盟化妆品法规(EC) No 1223/2009监管，要求产品在正常使用条件下对人类健康安全[74] - 欧盟化妆品无需预先获得批准，但需要进行集中通知[75] - 欧盟化妆品生产需符合GMP，标签中的产品声明必须能够证实[76] 风险因素 - 公司未来增长和盈利依赖于成功实施业务战略[100] - COVID-19大流行和相关措施对公司业务、财务状况和运营结果产生了负面影响[130] - 全球供应链受到COVID-19大流行的影响，导致供应链限制和延迟[131] - 公司在中国有重要业务，面临在中国经商的风险[183] - 英国脱欧的最终影响仍难以预测，可能导致我们在该地区面临加剧的风险[188]