公司品牌和业务 - KDP拥有北美最知名的饮料品牌，包括125多个自有、授权和合作品牌，其中包括十大畅销咖啡品牌和Dr Pepper作为美国领先的口味碳酸软饮料[10][10] - KDP通过Keurig和DPS的业务整合创立，拥有强大的品牌组合，包括Dr Pepper、Snapple、7UP等标志性饮料品牌[10][11] - KDP是美国、加拿大、墨西哥和加勒比地区领先的非酒精饮料品牌所有者、制造商和分销商，拥有能够满足各种消费者需求的品牌组合[13][14] 业务增长和发展 - KDP通过创新、改进和与其他领先饮料品牌合作，推动业务增长[11] - KDP拥有灵活、可扩展的市场网络，具备独特的电子商务专业知识[11] - KDP拥有领先的电子商务平台，为冷饮业务带来增长[12] - KDP团队通过技术实现更好、更快的决策[12] - KDP的高效商业模式带来显著的现金流和投资[12] 产品创新和市场占有率 - 公司在2022年的零售市场中占据领先地位，拥有多个主要自有和授权品牌，包括Dr Pepper、Canada Dry、Snapple等[14][15] - 公司在2022年在美国碳酸软饮料市场占有率为24.2%[15] - 公司的Keurig单人份咖啡机在2022年底已经覆盖了近3800万美国家庭，比前一年增长了约200万户[15] - 公司在2022年推出了K-Café SMART单人份咖啡、拿铁和卡布奇诺机，以及Keurig iQ数据库，与BLK＆Bold Specialty Beverages和Intelligensia Coffee建立了新合作伙伴关系[16] 知识产权和员工管理 - 公司拥有多种知识产权，包括商标、专利和商业秘密，用于保护品牌、技术和产品配方[33][33] - 公司持有与Keurig咖啡机和K-Cup咖啡胶囊技术相关的美国和国际专利[33][33] - 公司拥有各种商标许可协议，以制造K-Cup咖啡胶囊[33][33] - 公司拥有近28,000名员工，主要位于北美，其中约5,300名员工受工会集体谈判协议约束[34][34] - 公司的薪酬计划旨在吸引和留住合适的人才，基于公司绩效、个人表现、经验和内部公平等因素做出薪酬决定[34][34]