业务概况 - UnitedHealthcare Employer & Individual截至2022年12月31日为2670万人提供医疗服务[34] - UnitedHealthcare Employer & Individual全球为770万人提供医疗和牙科福利[35] - UnitedHealthcare Employer & Individual通过风险产品提供医疗和行政成本的风险，并收取固定月度服务费[36] - UnitedHealthcare Employer & Individual专注于为雇主提供定制的福利解决方案，以降低医疗成本[37] - UnitedHealthcare Employer & Individual通过多种渠道分发产品，包括顾问、经纪人、专业雇主组织和私人交易市场[38] - UnitedHealthcare Employer & Individual的主要产品系列包括高免赔额消费者驱动福利计划、传统产品、临床和药房产品以及特殊福利[39] 监管和合规 - 公司受到美国联邦和州以及国际法律和法规的全面监管[51][53][55][56][57][58][59][60][61][62][63][64][65][66] - CMS对公司的UnitedHealthcare业务和Optum业务进行监管，包括对费用支付和健康状况信息提交的监管[53][54][55] - 公司必须遵守HIPAA和HITECH法案的规定，包括对个人健康数据的使用和披露的要求[57][58][59] - 公司必须遵守GLBA和州法规，保护客户的个人健康和财务信息[59] - ERISA法案对公司提供的服务进行监管，包括对雇主赞助的健康福利计划的管理标准[60] 风险管理 - 公司主要市场风险包括对投资收入和利息支出的利率变动风险，以及对特定固定收益投资和债务的公允价值，以及美元对巴西雷亚尔和智利比索的外汇汇率风险[246][247][248][249] - 2022年12月31日，公司投资收入和利息支出每年受到市场利率上升（下降）2%的影响分别为629百万美元和327百万美元[250] - 2022年12月31日，公司金融资产和金融负债的公允价值分别受到市场利率上升（下降）1%的影响分别为1,838百万美元和4,808百万美元[250]