Merger相关 - T-Mobile US, Inc. 在2023年第三季度实现了Merger-related costs的显著降低，总计为1.14亿美元[163] - T-Mobile US, Inc. 预计2023年将实现来自Selling, general and administrative expense reductions的Merger synergies约27亿美元[164] - T-Mobile US, Inc. 在2023年8月开始实施裁员计划，计划裁减员工约5000人，以降低人员成本[165] 客户增减情况 - 2023年第三季度，后付费电话客户净增加850,000户，同比下降1%[1] - 2023年第三季度，预付费客户净增加79,000户，同比下降27%[1] - 后付费电话流失率在2023年第三季度下降1个基点，为0.87%[3] - 预付费流失率在2023年第三季度下降7个基点，为2.81%[4] - 后付费ARPA在2023年第三季度同比增长2%，为139.83美元[5] - 预付费ARPU在2023年第三季度同比下降2%，为38.18美元[7] 财务报表准备 - 公司财务报表的准备需要进行估计和假设，影响了某些资产、负债、收入和费用的报告金额[304] - 公司未采纳的会计准则相关信息可参见财务报表中重要会计政策摘要[305] - 公司对市场风险的定量和定性披露未发生重大变化，与2022年年报中披露的利率风险相同[306]