公司愿景与目标 - 公司在2020年设立了Vision 2030目标，旨在促进健康丰富的森林、繁荣的人民和社区、可持续运营和可再生解决方案[10] - 公司的愿景2030目标是实现员工和承包商零严重伤害[16] - 公司的愿景2030目标是实现女性总体占比30%、非美国种族和族裔占比30%、并在非美国地区实施区域多样性计划[18] - 公司的愿景2030目标是实现对100亿人口的社区支持，包括支持教育、减少饥饿、促进健康和支持灾难救济[18] 公司运营情况 - 公司拥有约39,000名员工，其中近32,000名位于美国，其中约10,600名接受过持续教育课程[13] - 公司销售主要产品直接给最终用户和转换商，销售量包括工业包装和全球纤维素纸[23] - 2022年工业包装销售量为16,849千短吨，全球纤维素纸销售量为2,893千公吨[24] 环境可持续发展 - 公司使用碳中和生物质和制造残余物来发电，以减少碳排放[31] - 公司与巴黎协定保持一致，致力于减少温室气体排放[32] - 公司采取循环制造过程，减少环境影响[34] - 公司关注全球公民责任，董事会和高管团队推动环境可持续发展[36] - 公司面临与气候变化相关的物理、运营、过渡和财务风险[37] - 公司已建立控制和程序以跟踪温室气体排放，并评估相关法律法规对公司的影响[39] 风险管理 - 美国各州出台法律法规要求减少温室气体排放，公司可能需要承担额外支出[35] - 公司在2022年底和2021年底，具有外币风险敞口的金融工具的净公允价值均为不重要[183] - 公司通过跨货币利率互换或外汇合约有限地处理这些风险[182] - 公司的目标是最大程度地减少不利汇率波动对税后现金流的影响[182]