薪酬审议 - 2023年半年度报告获得全体董事13人一致通过[2] - 行长和其他高级管理人员2022年度薪酬分配方案获得全体董事11人一致通过[3] - 公司董事长、行长、监事长及其他副职负责人的薪酬按照国家有关中央管理企业负责人薪酬制度改革的意见执行[17] - 公司部分独立董事因在其他法人或组织担任独立非执行董事，使其成为公司关联方，报告期内公司董事、监事、高级管理人员均未在公司关联方领取薪酬[18] - 公司风险总监、业务管理总监、总审计师、首席信息官、董事会秘书等人员税前薪酬中50%以上绩效年薪根据以后年度经营业绩情况实行延期支付，延期支付期限一般不少于3年，如出现职责内的风险损失超常暴露，公司将对部分或所有未付金额不予支付[19] - 公司新任职的董事、监事及高级管理人员2022年度均不在公司领取薪酬[19] 人事任命 - 聘任蔡釗先生为本行副行长获得全体董事13人一致通过[8] 薪酬总额 - 2022年度公司已确定的董事、監事、高級管理人員报告期内全部应发税前薪酬总额为1,626.69百万元人民币[16]