公司业务发展 - 公司将继续实施财务稳健政策，有效管理成本，转向新业务领域转型及多元化发展[5] - 公司将不再关注營業收入的增长，而是关注淨利潤的提升，扩展多元市场，提高利润率[6] - 公司将继续披荆斩棘，提高效率和回报率，控制整体成本和运营开支，应对全球性外部冲击[7] 公司管理团队 - 池育陽先生自2017年1月1日起担任公司代理主席，同时也是Mobile Drive Netherlands B.V的执行董事和行政总裁[10] - 郭文義博士于2018年6月29日被任命为公司执行董事，拥有28年的无线通讯产品研发和国际商业开发经验[11] - 孟效義先生于2020年10月30日被任命为公司执行董事，负责工厂运营和资源整合管理[13] 公司财务状况 - 2022年營業收入为9,394百万美元，较2021年增加812百万美元或9.5%[3] - 2022年公司擁有人應佔虧損为72.1百万美元，每股基本虧損为0.91美仙[4] - 公司在2022年录得综合净亏损，受到新冠疫情等挑战影响[29] 公司市场环境 - 二零二二年全球智能手机市场遭遇自二零一三年以来最低的年度出货量，中国市场面临十年来的低点，印度市场下降10%为二零一九年以来最低水平[39] - 二零二二年上半年，中国市场智能手机消费市场受到封锁和新冠疫情的影响，市场情绪低迷，经济动能乏力，产品升级不足[40] - 二零二二年，中国市场需求持续疲弱，出口增长放缓，房地产行业降温，复苏困难，影响资产利用率和公司恢复[41] 公司供应链管理 - 公司面对供应链紧张和港口存货堆积，部分客户要求在中国境外进行部分生产以减少依赖，公司相信全球布局和专业知识对降低风险和提高成本竞争力至关重要[71] - 全球材料供应限制问题解决，但需求下降及行业衰退担忧仍存在，需快速恢复库存至健康水平[115] - 公司持续监控材料供应和市场价格走势，采取灵活有效的采购和销售策略[147] 公司员工关怀 - 公司重视员工的职业规划和人才发展，提供内部和外部培训计划[150][151] - 公司遵守相关劳工法规，重视员工福利和和谐的劳资关系[152] - 公司被评为最佳工作环境之一，以人为本、效率、创新等核心价值为员工关怀的基础[154]