财务表现 - 2022财政年度的营业额较上一财政年度下降，从约149.3百万港元减至约137.4百万港元[3] - 毛利率由2021财政年度的约60.9%下降至2022财政年度的约54.7%，毛利由约90.8百万港元减至约75.2百万港元[4] - 2022财政年度的本公司每股亏损约为3.47港仙，较上一财政年度有明显改善[4] - 2022年最终实现约137百万港元的销售收入，较2021年同期下降约8%[8] - 依波路2022财政年度权益持有人应占亏损约为12.1百万港元[23] - 公司在2022财政年度全职员工人数减少至146人，员工成本从55.1百万港元减少至39.4百万港元[50] - 公司资产负债率为261.6%[43] - 公司已抵押银行存款约6.5百万港元作为短期银行融资担保[45] - 公司在2022年度的空气污染物排放情况为：氮氧化物(NO) 15.95公斤，二氧化硫(SO) 0.16公斤，颗粒物(PM) 1.43公斤[128] - 公司在2022年度的温室气体排放量为104.08噸二氧化碳等量，其中固定燃料排放15.72噸二氧化碳等量，汽车燃料排放29.32噸二氧化碳等量，用电排放59.04噸二氧化碳等量[129] - 公司在2022年度没有发现对环境和自然资源造成重大影响的有关空气和温室气体排放，向水和土地排放，以及产生有害和无害废物的重大违规行为[127] - 公司已实施购股权计划，但在2022财政年度未授出任何购股权[51] 市场发展 - 公司与一名卖方签订了收购金熹实业有限公司的协议，有望进入智能手表市场，提供多样化收入来源并提高盈利能力[9] - 公司将密切留意市场情况，调整经营策略，控制生产、分销和行政开支等经营成本，为盈利创造更大空间[10] - 公司将为未来的投资机会做好准备，旨在扩大盈利并为股东带来有价值和可持续的回报[10] - 公司未来展望认为全球经济增长放缓，但仍对公司业绩有信心，预计能够迎来业绩的触底反弹[56] - 公司一直坚持制作高质量的“瑞士制造”手表，市场对新产品系列反应积极[57] - 公司将关注当前流行趋势和行业动向，将产品设计融合时下流行风格，努力实现品牌年轻化时尚化[58] - 公司持续通过不同形式的市场营销方式推广“依波路”品牌，取得了正面效果[59] - 公司将重视市场营销的重要性，拓宽思路，提升营销影响力，增加品牌曝光度[60] - 公司将积极开拓具有潜力的三、四线城市，制定不同的销售策略，争取更多合作机会[61] 公司治理 - 公司已采纳上市规则附录十四所载的企业治理守则[66] - 董事会全面负责监督公司所有重大事宜，包括制定政策、整体战略发展、监督控制公司运营和财务表现[68] - 董事会由两名执行董事、一名非执行董事和三名独立非执行董事组成[69] - 董事会已採納上市规则附录十所载之标准守则作为公司董事进行证券交易的行为守则[67] - 公司设立了审计委员会、薪酬委员会、提名委员会、执行委员会和投资委员会[83] 环保和社会责任 - 公司积极推行节能政策，鼓励员工节约用水和用纸[140] - 公司设定了2027年的环保目标，包括降低碳排放密度和能源消耗密度各10%[143] - 公司致力于保护环境，采取措施降低对自然资源的影响，提倡减少、再利用和回收的理念[144] - 公司重视员工安全和健康，采取必要措施确保工作场所安全，包括发放安全指示和进行消防演习[150] - 公司在COVID-19疫情期间采取了多项措施，包括员工在家工作和强制檢查體溫等[151][152][153] - 公司注重员工培训和发展，新员工必须参加入职培训，中级管理层及以上员工培训时间为3小时[154] - 公司严格遵守劳工准则，包括提供公平薪酬待遇、年假及特别休假等福利[156] - 公司在供应链管理中注重环境和社会风险的考虑，要求供应商遵守环境保护法律和勞工標準[162][163] - 公司不容忍任何形式的贿赂、假造或贪污，制定行为守则禁止相关活动[176] - 公司实施激励员工举报可能违规行为的举报政策[178] - 公司建立反贪污及打击洗钱政策及程序，旨在防止员工及客户被不当利用作洗钱、资助恐怖主义或其他金融罪行[179]