恒投证券(01476) - 2023 - 中期财报
01476恒投证券(01476)2023-09-05 16:39

公司基本信息 - 公司名称为「恒泰证券股份有限公司」,在香港以「恒投证券」和「HENGTOU SECURITIES」名义开展业务[1] - 公司股东包头华资为主要股东,持有公司股份[6] - 公司H股在香港联交所主板上市[7] 财务表现 - 公司2023年上半年收入及其他收益总额为1,448,468千元,同比增长6.78%[13] - 公司2023年上半年除税前利润为211,055千元,较去年同期大幅增长142.80%[13] - 公司2023年上半年每股收益为0.0742元,较去年同期增长154.36%[13] - 公司2023年上半年资产总额为31,634,697千元,较去年同期增长1.98%[13] - 公司2023年上半年负债总额为23,263,212千元,较去年同期增长1.87%[13] - 公司2023年上半年普通股股东及永久资本证券持有人应占权益为8,216,575千元,较去年同期增长2.74%[13] - 公司2023年上半年资产负债率为57.30%,较去年同期减少0.19个百分点[13] - 加权平均净资产收益率为2.38%,较去年同期增加6.27个百分点[13] - 公司2023年上半年经营活动产生的现金净额为-722,239千元,较去年同期下降145.83%[13] - 公司2023年上半年归属于本公司普通股股东的期间利润为193,196千元,较去年同期增长154.35%[13] 风险管理 - 公司的信用风险主要来自融资融券、股票质押式回购等融资类业务和自营信用债券等投资类业务[65] - 公司对市场风险主要来自自营业务,包括权益类证券投资、固定收益类证券投资、金融衍生品投资及新三板做市业务[67] - 公司对流动性风险进行持续监控,至少每半年进行一次流动性风险压力测试,制定应急预案[69] - 公司建立了操作风险识别、评估和控制体系,主要通过风险与控制自我评估(RCSA)、损失数据收集(LDC)、关键风险指标(KRI)监控等手段进行管理[72] - 公司通过舆情监测系统动态监测各类声誉风险事件的演变和发展,及时向公司汇报并制定应对方案[73] 员工管理 - 公司报告期末员工总数为2,733人,其中本公司员工2,269人,子公司员工464人[121] - 公司建立了激励与约束相统一、公平与效率相结合的薪酬管理制度,以确保合规底线要求、促进正向激励、提升公司长期价值[122] - 公司高度重视员工培训,通过各类业务、合规风险管理、廉洁从业及制度宣传培训共计28场,包括线下培训13场、线上培训15场[123] 资产负债情况 - 非流动资产总额为2,618,933千元,较上年减少237,992千元[131] - 流动资产总额为29,015,764千元,较上年增加850,441千元[131] - 流动负债总额为21,737,408千元,较上年减少1,008,303千元[132] - 股本为2,604,567千元,股本溢价为1,665,236千元[133] - 期间利润为193,196千元,期间全面收益总额为219,449千元[134] - 经营活动产生的现金净额为(722,239)千元,投资活动产生的现金净额为390,913千元[135] - 融资活动产生的现金净额为956,097千元,现金及现金等价物增加净额为624,771千元[135] - 中期财务数据根据国际财务报告准则第34号和香港联交所规则编制[136] - 中期财务数据以人民币千元呈列,未包括年度财务报表所需全部数据[137] - 本集团首次应用了国际会计准则理事会颁布的经修订的国际财务报告准则,对本年度中期财务信息有效从2023年1月1日开始[138] - 本集团未提前采纳已颁布但尚未生效的新订和经修订国际财务报告准则[140]