财务业绩 - 本集團錄得穩定的股東應佔綜合純利約7.1百萬港元，與上年度持平[16] - 本集团于截至2024年7月31日止年度录得稳定的股东应佔综合纯利约7.1百万港元[21] - 本集团總收入達致約279.3百萬港元，較上年增加約7.3百萬港元或2.7%[21] - 重型設備及零部件銷售收入增加約16.1百萬港元或11.3%[25] - 重型設備租賃及租賃相關經營服務的收入減少約11.5百萬港元或9.8%[26] - 提供維修、物流及其他輔助服務的收入增加約2.7百萬港元或20.9%[27] - 本集團毛利增加約4.2百萬港元或7.9%至約57.3百萬港元[30] - 本集團就貿易及租賃應收款項確認預期信貸損失撥備約3.2百萬港元[32] - 行政及其他營運開支由上一年度約42.3百萬港元減少約0.2百萬港元或0.5%至本年度約42.1百萬港元[34] - 融資成本由上一年度約0.9百萬港元增加約0.2百萬港元或約22.2%至本年度約1.1百萬港元，主要由於新增租賃負債利息開支所致[35] - 所得稅開支較上年度增加約2.6百萬港元或約158.4%，主要由於撥回先前確認的稅項虧損所產生的遞延稅項資產約1.7百萬港元[36] - 本集團本年度溢利及全面收益總額約為7.1百萬港元，與上年度持平，純利率由上年度的約2.6%減少至本年度的約2.5%[37] 股息及財務狀況 - 董事會建議派付末期股息每股1.5港仙[16] - 董事會建議派發現金末期股息每股普通股1.5港仙[38] - 本集團於本年度末的流動比率約為12.6倍，銀行及現金結餘總額約為73.8百萬港元，資產負債比率約為1.3%[40] - 本集團於本年度末的未動用銀行融資約為130.0百萬港元[40] - 本集團於本年度末並無任何重大資產押記或或然負債[42] - 本公司於本年度末的已發行股本為10,000,000港元，已發行1,000,000,000股每股面值0.01港元的普通股[43] - 於二零二四年七月三十一日，本公司可分派予股東的儲備約為91.8百萬港元[102] 業務發展 - 推出日立 品牌最新ZAXIS-7系列液壓挖掘機，提升工作效率及安全性[17] - 提供安裝Fleetm@tic®的Bell品牌鉸接式運泥車，可持續追踪工地設備[17] - 多項解決方案入圍建造業創新及科技基金的預先批核名單，包括日立 ZAXIS-7系列挖掘機、Bell鉸接式運泥車及威盛 智能Mobile360系統[17] - 本集團將繼續增加供應商基礎，採購各種創新安全系統及智能產品[22] - 本集團對重型設備銷售及租賃的前景保持審慎樂觀[18] - 本集團將繼續開拓新商機、追求卓越，並為社區作出積極貢獻[18] - 本集團主要業務於截至2024年7月31日止年度並無重大變動[65] 公司概况 - 公司2024年度财务业绩总结，包括收入、利润等关键数据[53] - 公司执行董事、财务总监等高管人员的简历和工作经验[54,55] - 公司非执行董事及独立非执行董事的背景和专业经验[55,57,58,59,61,62] - 公司主要股东及其持股情况[55] - 公司的主要业务包括销售及市场推广、營運、採購及發展等[54] - 公司的主要發展策略包括戰略規劃和業務拓展[55] - 公司的主要產品為重型設備[54,55] - 公司在重型設備行業有約22年的經驗[54] - 公司的主要市場為香港[55] - 公司的主要股東之一為Generous Way Limited[55] - 公司由周聯發先生和鄭如雯女士分別實益擁有50%的Generous Way Limited持有75%股份[113] - 周聯發先生和鄭如雯女士為配偶關係，根據證券及期貨條例被視為於Generous Way持有的750,000,000股股份中擁有權益[109,110] - 公司於截至2024年7月31日止年度內聘有107名全職僱員，員工總成本約為55.0百萬港元[121] - 公司為香港僱員設立強制性公積金計劃，截至2024年7月31日止年度的總成本為1,844,000港元[124] - 公司於2017年6月30日採納購股權計劃，旨在向集團僱員及董事授出購股權[121] 企业管治 - 本公司已接獲來自各獨立非執行董事根據上市規則第3.13條提交的獨立性年度確認書[107] - 本公司設有既定的使命、價值觀及策略，致力於通過維持和發展成功的業務以及持續且長期財務回報提高股東權益[134] - 董事會由七名董事組成，其中非執行董事(包括獨立非執行董事)人數超過董事會成員50%以上[136] - 本公司一直符合上市規則有關獨立非執行董事的規定，並認為全體獨立非執行董事均屬獨立[139] - 公司已建立相關機制，以確保董事會能夠獲得獨立觀點及意見[140] - 公司採納上市規則附錄C3所載上市發行人董事進行證券交易的標準守則[141] - 公司不時為全體董事安排合適培訓，以發展及更新彼等有關職務及職責的知識及技能[144] - 各非執行董事（包括獨立非執行董事）已與公司訂立委任書，自二零二四年七月二十七日起計為期一年[146] - 公司已採納董事會多元化政策，以提升董事會效能[152] - 董事會每年至少召開4次會議，大約每季度一次[153] - 董事會由7名董事組成，全體董事出席率為100%[153] - 審核委員會由3名獨立非執行董事組成，共召開3次會議[157][158] - 薪酬委員會由3名獨立非執行董事組成，共召開1次會議[159] - 提名委員會由3名獨立非執行董事組成，共召開1次會議[160][161] - 公司董事會負責建立、維護和實施良好的企業管治常規和程序[162][163] - 公司董事會定期審查企業管治政策，持續改善企業管治實踐[163] - 公司主席兼任行政總裁，符合公司業務運營和管理的利益[155] - 公司設有審核委員會、薪酬委員會和提名委員會，各自有明確的書面職權範圍[156] - 董事薪酬乃參考本集團經營業績以及董事責任、職務及個人表現而釐定[164] - 高級管理層成員（董事除外）的薪酬範圍主要集中在零至100萬港元[165] - 本公司獨立核數師羅申美會計師事務所的審核服務薪酬為0.8百萬港元[165] - 董事會負責評估及釐定本公司的風險承受能力，並確保設立及維持合適有效的風險管理及內部監控系統[167] - 本集團已委聘外部顧問協助識別及評估風險，並就風險管理及內部監控系統的有效性進行內部監控檢討，未發現重大問題[170] - 本公司訂有處理及發佈內幕消息的程序及內部監控措施[173] - 本集團並無任何預定股息分派比率，股息派付視乎多方面因素而定[174] - 公司秘書已按規定接受不少於15小時的專業培訓[175] - 董事會認為，於本年度無必要制定員工團隊性別多元化的計劃或目標[176] 股东权益 - 根據章程細則第58條，任何持有本公司股本中投票權十分之一的股東有權要求董事會召開股東特別大會[179] - 合資格股東須將書面要求遞交至本公司的主要營業地點，註明收件人為公司秘書[179] - 公司秘書將要求董事會於要求書遞交後兩個月內召開股東特別大會[180] - 股東可向董事會提出查詢及關注事宜，公司秘書將轉發至相關部門[182] - 本公司已採納股東通訊政策，確保與股東有效溝通[183] - 股東週年大會為與股東溝通的主要渠道，主要董事及外聘核數師代表將出席回答提問[183] - 本公司網站為另一個主要與股東溝通的渠道[185] 财务报告 - 本公司的綜合財務報表已根據香港財務報告準則真實反映集團的財務狀況[188] - 核數師已根據香港審核準則進行審計，並保持獨立性[189] - 存貨賬面值約為134,513,000港元，佔總資產27.4%[192] - 存貨可變現淨值的估計涉及管理層的重要判斷[191] - 公司與客戶的信用期為30-90天，根據客戶信譽及關係確定[193] - 公司採用預期信用損失模型計提貿易及租賃應收款項的減值準備[193][194][195] - 管理層在計提減值準備時需要做出重大判斷，存在錯誤或偏見的風險[193] - 公司董事負責編制真實公允的合併財務報表，並對內部控制負責[198] - 公司審核委員會協助董事履行財務報告監督職責[198] - 審計師的目標是對合併財務報表整體是否存在重大錯報獲取合理保證[199]