财务表现 - 收入为人民币130.55亿元，同比下降8.0%[1] - 毛利为人民币53.62亿元，毛利率为41.1%[1] - 经营利润为人民币11.21亿元，经营利润率为8.6%[1] - 本公司权益持有人应佔利潤為人民幣8.74亿元，净利润率为6.7%[1] - 每股基本及攤薄盈利為人民幣14.09分[1] - 每股中期股息為人民幣14.00分[1] - 收入总额为130.55亿人民币，其中销售货品收入为129.60亿人民币，联营费用收入为7.32亿人民币[13] - 政府补贴收入为7.71亿人民币[14] - 经营活动产生的现金净额为26.14亿人民币[6] - 投资活动使用的现金净额为1.10亿人民币[6] - 融资活动使用的现金净额为16.20亿人民币[6] - 期末现金及现金等价物余额为28.40亿人民币[6] - 集团收入下降7.9%至人民币13,054.7百万元[46] - 毛利下降15.4%至人民币5,362.4百万元，毛利率下降3.6个百分点至41.1%[46] - 本公司权益持有人应佔利润下降34.7%至人民币873.8百万元[51,52] - 每股基本盈利下降34.7%至人民币14.09分[51,52] - 资本开支为人民币207.4百万元，较上年同期增加10.2%[50] - 其他收入为人民币77.2百万元，较上年同期增加67.3%[49] - 融资收入下降21.5%至人民币46.8百万元，融资成本下降23.8%至人民币59.3百万元[48] - 所得税开支下降36.7%至人民币234.6百万元，实际所得税税率下降0.5个百分点至21.2%[48] - 经营产生的现金净额由2023年8月31日止六个月的人民币2,680.7百万元增加至2024年8月31日止六个月的人民币2,702.9百万元[53] - 投资活动所使用的现金净额为人民币110.4百万元，主要用于购买物业、厂房及设备和无形资产以及存入其他银行存款[53] - 融资活动所使用的现金净额为人民币1,619.5百万元，主要用于偿还短期借款、存入短期抵押银行存款、支付租赁负债和派发股息[53] - 于2024年8月31日，公司持有短期抵押银行存款和现金及现金等价物合共人民币2,989.6百万元，扣减短期借款后的净现金状况为人民币2,039.6百万元[53][54] - 公司于2024年8月31日处于净现金状况，短期抵押银行存款和现金及现金等价物的结余超过短期借款[54] 营运表现 - 平均應收貿易賬款周轉期為16.1天，平均應付貿易賬款周轉期為14.8天，平均存貨周轉期為148.3天[1] - 於2024年8月31日，集團維持淨現金狀況，流動比率為2.8倍[1] - 本集团主要从事运动鞋服产品销售及向其他零售商出租商业场所[12] - 本集团的全部收入均来自中国市场，且绝大部分非流动资产也位于中国[12] - 截至2024年8月31日，直营门店数为5,813家，同比减少6.4%，毛销售面积同比减少1.9%[31] - 通过精益的货品管理策略，包括统一管理和灵活调配库存、匹配不同渠道的价格和货品资源，提高供应链效率[34] - 用户群体不断扩大至8100万，通过场景化、趣味化等营销手段吸引新用户，同时深挖现有用户价值[36] - 通过精细化用户分析和个性化营销策略，增强用户体验和粘性，提升转化率[36] - 累計用戶數達到81.0百萬[38] - 會員貢獻的店內零售總額佔比達到93.7%[38] - 主力品牌(如耐克、阿迪達斯)收入佔比87.0%[43] - 其他品牌(如彪馬、匡威等)收入佔比12.3%[43] 业务发展 - 公司採取靈活且平衡的全域網路調整策略，進一步拓寬零售佈局[28] - 公司以效率為核心，結合品牌屬性調整線下門店網路佈局[30] - 公司不斷夯實全域零售佈局，拓展更豐富的消費場景[30] - 期内通过多元化的新兴渠道如小程序店铺、直播等拓展线上场景，与消费者产生更直接的连结和互动[32,33] - 優化組織架構和人才梯隊，增加直播、私域等專業人才配置，實現更精準的人力資源配置[35] - 積極拓展新興運動領域和細分賽道,如與HOKA ONE ONE、凱樂石等品牌合作[39] - 與Fanatics合作擴展特許體育IP在大中華區的商業化運營[39] - 未來將聚焦全域零售、用戶、創新業態及服務,持續鍛造零售平台的基礎韌性[41] 会计政策变更 - 本集团已采用多項新的會計準則和修訂[9][10][11] - 董事會認為新準則的採用不會對本集團的財務狀況和經營業績產生重大影響[11] 公司治理 - 公司已遵守企業管治守則的所有適用守則條文，除了主席與首席執行官的角色未區分[59] - 審核委員會已與管理層審閱公司的會計準則及慣例，並討論內部監控及財務匯報事宜[61] - 薪酬委員會由三名成員組成，其中兩名為獨立非執行董事[62] - 薪酬委員會負責就董事及高級管理層的薪