业务发展情况 - 2024年上半年集团整体业务发展平稳，总收入为人民币829.0百万元，同比增长6.6%[10] - 自有医院运营收入达到人民币765.6百万元，同比增长5.1%[10] - 归属于本公司股东的净利润为人民币50.7百万元，同比增长15.9%[10] - 自有医院数量保持在32家，其中包括1家独立设置的互联网医院[10] - 运营床位数增加至11,648张[10] - 成熟期医院门诊和住院收入整体稳步增长，部分新开院医院就诊患者人数不断增长[13] - 浙江省外自有医院发展稳健，部分医院业绩增速明显[13] - 部分医院受当地医保结算差异影响业绩未达预期，公司正积极调整运营策略[13] - 部分医院由于较高物业成本等因素导致累计亏损，公司已采取综合性解决策略[13] - 本集团已开设6家老年医院，在建1个康养项目，开放床位约2,730张，老年医疗板块业务发展初具规模[16] - 报告期内老年医疗业务收入约人民币238.1百万元，占自有医院运营收入的31.1%[16] 财务数据 - 自有医院运营收入为人民币765.6百万元，较上年同期增加5.1%[18] - 集团整体毛利为人民币226.2百万元，较上年同期增长12.2%[18] - 归属于本公司股东的净利润为人民币50.7百万元，较上年同期增加15.9%[18] - 自有医院门诊人次为243,108人次，门诊总收入为人民币107,690千元[26] - 自有医院住院床日数增长，毛利率提升至27.5%[25] - 可变对价占自有医院账单收入的比例为2.5%，较上年同期上升0.4个百分点[23] - 新收购的婁底康寧医院、洞口樂寧医院和成都怡寧医院带动了自有医院收入增长[25] 收入构成 - 2024年上半年自有医院住院收入为677.2亿元人民币，同比增长6.2%[29] - 2024年上半年自有医院门诊收入为107.7亿元人民币，同比略有增长1.2%[29] - 2024年上半年治疗和一般医疗服务收入为617.7亿元人民币，同比增长5.2%[29] - 2024年上半年药品销售收入为167.2亿元人民币，同比增长6.5%[29] - 2024年上半年其他医疗相关业务收入为63.0亿元人民币[33] - 2024年上半年其他与医疗不相关业务收入为0.3亿元人民币[34] 成本费用 - 2024年上半年自有医院收入成本为555.2亿元人民币，同比略有增长1.4%[32] - 2024年上半年自有医院业务毛利率为27.5%，较上年同期提高2.6个百分点[37] - 2024年上半年管理费用为106.3亿元人民币，较上年同期增长4.3%[41] - 2024年上半年销售费用为9.2亿元人民币，占自有医院运营收入的1.2%[38] - 研发费用为人民币17.6百万元，较2023年同期增长17.6%[43] - 研发费用占自有医院运营收入的比例为2.3%[43] - 财务费用净额为人民币24.5百万元，较2023年同期增加人民币4.3百万元[46] - 信用减值损失增加至人民幣5.6百萬元[49] - 营业外收入为人民幣0.5百萬元，較去年同期減少人民幣5.4百萬元[52] - 营业外支出增加至人民幣2.8百萬元[52] - 所得税费用增加至人民幣16.5百萬元，較2023年同期增長43.9%[53] 资产负债情况 - 应收账款余额为人民幣448.1百萬元，較2023年12月31日增長6.6%[56] - 在建工程余额为人民幣234.0百萬元[58] - 截至2024年6月30日，公司银行借款余额为人民幣923.3百萬元，較2023年12月31日增加人民幣58.6百萬元[68] - 公司部分医院物业抵押给银行以获取贷款，截至2024年6月30日，该等抵押借款余额为人民幣445.6百萬元[69] - 公司租赁负债（扣除一年内到期金额）为人民幣158.9百萬元[70] - 截至2024年6月30日，公司资产负债率为52.6%，较2023年12月31日略有下降[73] 现金流情况 - 报告期间，投资活动使用现金净额为人民币112.7百万元，主要用于购买物业、厂房及设备[66] - 报告期间，融资活动产生现金净流出为人民币41.7百万元[68] - 公司2024年6月30日的货币资金余额为3.73亿元人民币[117] - 经营活动产生的现金流量净额为1.17亿元人民币[140] - 购建固定资产、无形资产和其他长期资产支付的现金为11.10亿元人民币[141] - 取得借款收到的现金为36.28亿元人民币[141] - 支付其他与筹资活动有关的现金为8.39亿元人民币[141] 股权激励计划 - 公司股权激励计划已授出2,460,000股激励性股票，占公司总股本的3.2976%[75] - 股权激励计划的目的是建立健全公司长效激励约束机制，吸引和激励专业管理人才[77] - 股权激励计划的激励对象包括公司董事、监事、高管及核心技术(业务)骨干[78] - 公司通过组建有限合夙企业设立员工持股平台，激励对象间接成为公司股东[80] - 股权激励计划的激励性股票来源为公司向