Digihost(DGHI) - 2023 Q4 - Annual Report
DGHIDigihost(DGHI)2024-09-17 05:19

公司运营情况 - 公司于2023年1月3日宣布其位于阿拉巴马州科伦比亚纳的设施在2022年12月投入了100 PH的初始采矿能力[100] - 公司于2023年3月2日宣布,随着阿拉巴马州设施一期建设的完成,公司的运营能力接近100 MW,将使公司的现有算力从0.75 EH提高至约2.0 EH[101] - 公司主要从事比特币挖矿业务,2023年、2022年和2021年的挖矿收入分别为1.81亿美元、2.42亿美元和2.50亿美元[146] - 2023年挖矿收入下降的主要原因是公司多元化了收入来源,新增了托管服务和电力销售业务[146] - 公司2023年自有矿机和托管矿机数量分别约为13,000台和10,700台[146] - 公司2023年从托管服务和电力销售确认收入分别为167.5万美元和303.7万美元[147] - 公司的托管服务和电力销售收入确认方式为根据实际用电量和固定维护费用按月确认[147] 公司并购和交易 - 公司于2023年1月20日宣布,Sierra Club和Western New York Clean Air Coalition对公用事业管理委员会提起诉讼,挑战其批准公司收购Digifactory1的决定,但公司认为此诉讼对交易完成不构成重大影响[100] - 公司于2023年2月8日宣布完成了对Digifactory1的收购,收购价款全部为现金,未发行任何公司证券[101] - 公司于2023年2月7日完成收购60MW电厂的交易,使公司在三个地点的总装机容量达到约90MW,约2EH/s的算力[153][154] - 公司与Northern Data NY、Bit Digital USA和Corner Energy LTD签订了托管服务协议,提供电力和托管服务[155][156][157] - 公司与一家全球领先的数字货币矿机制造商签订了多年托管协议,获得4,640台S19 XP矿机,约14MW托管容量[157] - 公司与一家战略合作伙伴签订了利润分成协议,将整合11,000台S21矿机,约44MW托管容量,公司将获得60%的比特币挖矿收益[158] 公司财务情况 - 公司于2023年2月2日宣布已重新符合纳斯达克最低股价要求,恢复了在纳斯达克的持续上市资格[101] - 公司2023年12月31日止年度的销售成本为35,780,032美元,较2022年增加2,457,138美元,主要由于北托纳万达发电厂的成本4,225,676美元(2022年:无)[176] - 公司2023年12月31日止年度的一般及行政费用为7,653,629美元,较2022年下降13,776,408美元,主要由于出售数字货币的损失减少11,574,330美元[177] - 公司2023年12月31日止年度的净收入为4,329,342美元,较2021年同期的净亏损3,132,693美元增加7,462,035美元[179] - 公司2022年12月31日止年度共开采832枚比特币,平均价格为28,198美元,较2021年519枚比特币,平均价格47,430美元有所增加[180] - 公司2022年12月31日止年度的销售成本为30,987,397美元,较2021年增加17,164,203美元,主要由于能源和基础设施费用增加8,700,000美元[181] - 公司2022年12月31日止年度的一般及行政费用为21,417,568美元,较2021年增加13,211,196美元,主要由于出售数字货币的损失11,570,000美元[183] - 公司2023年12月31日的流动资金为负3,064,351美元,需要通过有效开采和变现数字货币、管理运营费用和寻求债务或股权融资来维持持续经营能力[185] - 公司预计未来需要额外融资以收购更多发电设施,以实现2024年底6 EH/s的总算力目标[188] 公司可持续发展 - 公司计划在2025年实现100%碳中和,2030年实现100%可再生能源[126] - 公司参与了5MW的社区太阳能项目,每年可为2,500户家庭提供电力[127] - 公司加入了"加密货币气候协议",致力于尽快实现加密货币行业的脱碳[127] - 公司正在研究开发自有的碳影响测量标准,用于审计和报告公司的碳足迹[128] 公司治理 - 公司采用IFRS会计准则编制财务报表,并在财务报表附注中披露了关键判断、假设和估计不确定性[204] - 公司董事会和高管团队的成员信息,包括姓名、年龄、职位、过去5年的主要工作经历[205,206,207,208,210,211,212,213,214] - 公司CEO和总裁存在亲属关系[215] - 公司的薪酬政策和薪酬委员会的职责,包括薪酬的构成和考核指标[217,218,219,220,221,222,223,224,225,226,228,229,230] - 公司股票期权计划和限制性股票单位计划的目的和授予条件[232,233,234,237,247,249,251,252,253,254] - 2023年12月31日公司高管的总薪酬情况[256,257] - 2023年12月31日公司高管持有的未行权期权和未解除限售的RSU情况[260,261,262] - 公司没有设立退休金计划,但在高管合同中约定了离职补偿条款[263,264,265,266,267,268] - 2023年公司高管和董事没有行权任何股权激励[269] - 公司目前不向董事支付任何费用或报酬,但可能会部分以期权和/或限制性股票单位的形式对董事进行补偿[273][274] - 公司董事会由5名成员组成,其中3名被认定为独立董事[288] - 公司董事会下设审计委员会、薪酬委员会、治理及提名委员会和信息披露委员会[293] - 审计委员会由3