财务表现 - 营业额增加4%，达到12.57亿港元[3] - 本公司拥有人应佔溢利上升11%至7.91亿港元[3] - 上半年业绩表现强劲，销量增加部分原因为出版客户提前下单以减轻供应链延误风险[5] - 预计下半年全球图书市场将疲弱，出版商调整订单导致对印刷服务需求维持低迷[5] - 上半年营业额增长3.9%至12.573亿港元，其中印刷分部增长7.9%，出版分部下降4.0%[6] - 毛利率由31.6%略升至31.8%，出版分部利润率上升，印刷分部利润率下降[6] - 财务费用下降至1,340万港元，逐步偿还银行借贷[8] - 截至2024年6月30日止六个月的所得税开支减少至约24,000,000港元(2023年:25,000,000港元)[9] - 截至2024年6月30日止六个月,公司拥有人应占溢利约为79,100,000港元,去年同期则约为71,200,000港元[9] - 除所得稅前溢利較去年同期增加11.1%[27] - 僱員福利開支增加3%[27] - 無形資產攤銷及減值較去年同期減少10.1%[27] - 每股基本盈利較去年同期增加11.1%[30] - 海外稅項較去年同期增加42.3%[28] 现金流与资产负债 - 截至2024年6月30日止六个月的经营业务现金净流入为125,620千港元[14] - 截至2024年6月30日止六个月的投资业务现金净流出为234,720千港元[14] - 截至2024年6月30日止六个月的融资业务现金净流出为153,180千港元[15] - 截至2024年6月30日止六个月的除所得税前溢利为111,880千港元[14] - 于2024年6月30日,集团之流动资产净值约为843,400,000港元,当中的现金及银行存款约为516,400,000港元[9] - 于2024年6月30日,集团之银行借贷和租赁负债总额约428,000,000港元,资本负债比率为26.0%[9] - 集团就购置印刷机器有资本承担约5,800,000港元,以内部资源撥付[9] - 集团的流动比率约为2.0[9] - 貿易應收款項總額較去年年底增加3.7%[36] - 貿易應付款項總額較去年年底減少3.4%[38] - 使用權資產賬面淨值較去年年底減少4.7%[33] - 物業、廠房及設備賬面淨值較去年年底減少2.5%[31] - 無形資產賬面淨值較去年年底增加2%[34] 投资与并购 - 本集团增持Quarto集团股权至68%[4] - 于2024年3月，本公司非全资附属公司Quarto以157,103千港元购回并注销10,639,491股股份，本集团持有Quarto的股权由50.08%增加至67.79%[52][53] 营运表现 - 匯星印刷及Papercraft印刷制造经营业务收益大幅增加[3] - 中国图书市场持续疲弱，销售图书总值收缩6.2%[3] - 美国至中国西岸运费由3,500美元飙升至7,500美元，增加了出版商每本图书约0.15美元的成本[3] - Quarto集团收益下降4%，主要由于企业对企业销售下降[4] - Papercraft销售营业额增加113%，并大幅优化营运[3] - 澳獅环球集团营业额下降4%，受到当地图书市场疲弱影响[3] - 中国本土印刷商竞争加剧，可能会继续给边际利润带来压力[5] - 地缘政治因素构成最大威胁，管理层增加马来西亚产能作为应对策略[5] - 集团收益达12.57亿港元，其中印刷分部收益为9.41亿港元，出版分部收益为3.87亿港元[22] - 集团除所得税前溢利为1.12亿港元[23] - 集团主要收益来自美国市场，占总收益的48.2%[25] - 集团在澳大利亚市场的收益占比为24.3%[25] - 集团在英国市场的收益占比为12.1%[25] - 集团在西班牙市场的收益占比为2.8%[25] - 集团在加拿大市场的收益占比为2.0%[25] - 集团在意大利市场的收益占比为1.9%[25] - 集团印刷分部业绩为1.09亿港元，出版分部业绩为1.85亿港元[23] 股权结构与管理 - 青田集团有限公司及其全资附属公司City Apex Ltd.合计持有公司33.52%的已发行股本[61] - 鄭文基先生通过直接持股及其控制的JcbNext Berhad合计持有公司8.34%的已发行股本[61,62] - Webb David Michael先生及其全资附属公司Preferable Situation Assets Limited合计持有公司9%的已发行股本[61,62] - 劳竹坚先生通过青田集团及其附属公司被视为持有公司46.70%的已发行股本[59,60,61] - 公司董事及主要行政人员持有的股份权益未超过公司已发行股本的5%[58] - 公司董事林美兰女士、李效良教授和何大卫先生分别持有2,560,000股、200,000股和200,000股尚未归属的股份奖励[58] - 公司于2013年12月30日采纳股份奖励计划，目的是表彰和鼓励参与者的贡献，并激励他们进一步推动集团的运营和发展[63] - 根据股份奖励计划，可授予选定参与者的股份总数不得超过公司于采纳日期全部已发行股本的10%[63] - 截至2024年6月30日，公司有19,236,000股有效的奖励股份[63] - 截至2024年6