财务管理 - 公司通过现金、经营现金流、商业票据发行和长期借款的组合为增长提供资金[22] - 公司使用利率互换等工具管理债务组合,以达到固定和浮动利率的平衡[306] - 截至2024年6月29日,公司有2亿美元的商业票据未偿还,总债务120亿美元,其中98%为固定利率[307] - 公司通过利率互换等工具来规避外汇和燃料价格风险[314][318] 客户管理 - 公司根据客户信用评估向部分客户提供信用期限,并会在必要时暂停发货[22] - 公司大部分销售订单在客户下单24小时内完成,并保持适量库存以满足客户需求[23] 员工管理 - 公司致力于为员工提供公平合理的薪酬待遇,包括工资、福利和激励计划等[28] - 公司建立了多元化、公平和包容的工作环境,并通过员工资源小组等方式推进相关举措[29][31] 业务范围 - 公司在美国和加拿大是食品及相关非食品产品向食品服务客户的主要分销商之一[35] - 公司在欧盟及其成员国(包括爱尔兰、法国和瑞典)开展业务[47] - 截至2024年6月29日,公司在北美和欧洲共有340个配送设施[50] 合规管理 - 公司需要遵守食品安全、劳工、环境等方面的各项法规要求[36-43][45-46] - 公司在欧盟受到GDPR等隐私法的要求,需要满足个人数据处理的相关要求[47] - 公司在英国受到《现代奴役法》和《反腐败法》的监管,需要采取措施防止供应链和业务中存在奴役和贿赂行为[47] - 公司在全球各地的运营设施都受到环境保护法规的约束,涉及水资源使用、废水排放、空气污染物排放、固体和有害废弃物处理等方面[48] 品牌管理 - 公司的商标SYSCO®和Brakes®以及自有品牌商标在餐饮行业广为人知,是公司的重要资产[49] - 公司的销售额不存在明显的季节性波动[50]