可持续发展和ESG目标 - 公司的影响力战略包括环境、社会和治理(ESG)目标以及考虑长期社会和环境影响的承诺[14] - 公司致力于建立一个反映和贡献于公司业务所在多元化全球社区的包容性工作场所[18] - 截至2024年6月30日，公司全球员工中60%为男性，40%为女性，在美国员工中44%为白人，38%为西语裔或拉丁裔，11%为黑人或非裔美国人，5%为亚洲人，2%为其他种族[19] 业务战略和重组 - 预计到2027财年底完成Hain Reimagined计划的实施，累计预计税前费用为1.15亿美元至1.25亿美元，包括约2500万美元的品牌/品类退出相关的存货减值[13] 销售渠道和地区 - 公司在北美地区主要通过直销人员、经纪人和分销商销售产品[26] - 公司在加拿大主要通过自有零售直销团队以及第三方经纪人销售产品[28] - 公司在英国销售婴幼儿食品、汤品、植物性和无肉类菜肴及餐品等产品[30,31] - 沃尔玛及其关联公司在过去三个财年分别占公司合并销售额的18%、16%和15%[35] 营销和品牌 - 公司在数字和全渠道生态系统中采用多种方式进行营销推广[37,38] - 公司拥有众多注册商标，是其营销和销售的重要组成部分[50][51] 生产和供应链 - 约65%、58%和51%的收入来自公司自有制造设施[41] - 公司在北美和国际地区拥有多个制造工厂[41][42][43] - 35%、42%和49%的销售来自第三方合同制造商[43] - 公司采购农产品、包装材料等原材料来自全球供应商[44][45] - 原材料价格波动会影响成本，公司采取多种措施应对[46] 竞争环境 - 公司在高度竞争的环境中与大型传统和天然有机食品公司竞争[47][48] 合规和信息披露 - 公司遵守各国相关法规，实施全面的产品安全和质量管理体系[52][53][54][55][56][57][59] - 公司财务和其他重要信息可在公司网站获取[60][61][62]