财务业绩 - 公司2024年上半年营业收入为2.12亿元，同比下降43.64%[20] - 公司2024年上半年归属于上市公司股东的净利润为58.65万元，同比下降97.23%[20] - 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为4,954,003.21元，同比下降67.30%[21] - 经营活动产生的现金流量净额为-31,020,367.60元，同比下降269.08%[21] - 基本每股收益和稀释每股收益均为0.0004元，同比下降97.30%[21] - 加权平均净资产收益率为0.01%，同比下降0.49个百分点[21] - 总资产为4,473,349,056.46元，较上年度末下降1.22%[21] - 归属于上市公司股东的净资产为4,201,538,962.28元，较上年度末下降0.24%[21] 公司治理 - 公司于2024年4月17日和5月9日分别召开董事会和股东大会，审议通过了《关于修订公司章程的议案》[19] - 公司注册地址、办公地址等在报告期内未发生变化[14] - 公司信息披露及备置地点在报告期内未发生变化[15][16] - 公司于2024年5月17日完成了工商注册变更[18] - 公司报告期内不存在发行新股、增发、配股等导致股本变化的情况[22][23] - 公司报告期内不存在按照国际会计准则和境外会计准则与中国会计准则披露财务报告差异的情况[24][25] - 公司非经常性损益项目金额为-4,367,541.32元[26][27][28] 技术创新 - 数码视讯拥有完全自主算法的 8K AVS3 编码技术，相关技术获得多项国家级奖项[36] - 公司参与多项重要行业标准的制定和撰写，获得多项生态建设贡献奖[36] - 公司在应急安全领域持续创新，在多个重要信息传送通道实现应急广播信息传输[37] - 公司是国内首个获得广电总局颁发的应急广播服务认证证书的企业[37] - 公司在城区 FTTH 融合领域提出同轴+FTTH 光纤融合演进的创新技术方案[37] - 公司拥有自主产权的底层数字安全架构技术服务能力和信息化综合处理平台[44] - 公司是视频安全技术及方案最为全面的公司之一，深度参与多个国家标准的制定[47] - 公司注重科研投入和人才培养，参与多个国家重点课题研发并获得多个国家重量级奖项[57] - 公司是行业内公认具备标准制定能力及推广落地的代表企业之一[60] - 公司参与了包括AVS、HDR Vivid等多个超高清视频领域标准的制订和落地[60] - 公司参与国内全部 4K 上星频道及 8K 开播频道的建设，同时在 5G+4K/8K+AI 融合领域也拥有大量落地案例[64] - 公司在视频内容智能识别、生产、增强、感知等方向已有相应产品落地，相关技术亦可在人脸识别、智能编辑、信息安全、自动驾驶、图像检索、智能家庭环境监测等诸多领域得以应用[64] - 公司持续将自主创新科技作为企业发展的内生动力，不断提升科研及市场能力[64] - 公司的 8K AVS3 编码技术在行业处于领先地位，相关技术荣获多项国家级奖项[64] - 公司深度参与国家应急广播标准体系建设及行业系列标准的制订，在应急广播领域具有丰富的市场案例和空、天、陆、海一体化的应急广播解决方案[64] - 公司是国内首个通过 ChinaDRM Lab 解决方案安全评估认证的厂商，可提供数字加密技术、数字水印技术、数字传输链路保护技术[64] 业务发展 - 公司具备丰富的平台开发及对接经验，所有相关产品均支持软硬件定制[39] - 公司与四大运营商就终端领域展开深度合作，成为运营商多类产品主流供货商[40] - 公司拥有包括视频内容版权保护、数据传输链路保护等多项安全技术[44] - 公司产品和服务涵盖应急广播、视频安全、终端安全等多个领域[44] - 公司全资子公司取得互联网支付牌照和电视支付牌照，形成覆盖多样化业务场景的产品体系[49] - 公司支付业务致力于为行业提供定制化解决方案，具有专业的定制化能力[52] - 公司影视子公司出品了多部优秀的影视作品，未来将持续优化资源与视频平台合作[55] - 公司在国内外市场拥有广泛的客户资源和市场优势，产品及系统广泛部署于全球[58] 风险管控 - 公司面临政策变化、推进节奏不及预期导致业绩不稳定的风险[125] - 公司各业务板块均受行业政策影响较大，面临历史性发展机遇但也存在政策调整风险[126] - 公司积极开拓新业务版图，但存在投资并购失败、投资项目不达预期等风险[127] - 公司规模扩大导致管理效率降低的风险，将通过完善管理制度等手段提升管理能力[128] - 公司股权相对分散导致决策效率降低的风险，将通过优化股权结构维护高效决策机制[129,130] 社会责任 - 公司积极响应国家"碳达峰、碳中和"政策，建立环境管理体系保证环境友好[144,145] - 公司秉承企业文化积极履行社会责任，实现公司与员工、客户、社会的共同发展[146] - 公司积极拓展员工个人发展空间，为员工设计个性化的职业生涯发展规划[1]