可持续发展与创新 - 公司致力于2025年实现所有包装产品可回收、可堆肥或可重复使用，并承诺到2030年使用30%的回收材料[29] - 公司每年投入约1亿美元用于研发，拥有1000多项专利，在全球设有创新中心[45] - 公司与客户和供应商等合作伙伴合作，致力于开发创新解决方案，推动包装行业向循环经济转型[46,47] - 公司已制定科学碳排目标，并制定了实现净零排放的长期战略[48] 公司概况 - 公司拥有超过150年历史，是一家全球领先的负责任包装解决方案提供商[26] - 公司在灵活包装、刚性包装、纸盒和封盖等领域拥有广泛的产品组合[35-37] - 公司产品销售通过直销�道为主，主要市场竞争激烈[38,39] - 公司业务受到一定季节性影响，第二半年现金流较高[51] - 公司员工总数约41,000人，其中43%受集体谈判协议覆盖[54] 安全与员工发展 - 安全是公司的核心价值之一，公司制定了全球环境、健康和安全标准[55] - 2024财年公司减少12%工伤事故，73%工厂无工伤事故，总可记录工伤率为0.27[56] - 公司致力于吸引、培养、激励和留住优秀人才，以确保未来的人才梯队[57] - 公司提供各类高管发展、领导力培训、教育和意识培养项目，如高管发展项目和高级领导者发展项目[58] - 公司通过绩效管理将员工目标与业务目标相结合，提供反馈和绩效辅导[59] - 公司致力于营造包容的环境，通过导师计划、无意识偏见培训等举措支持女性人才发展[61] - 公司建立了全球DE&I代表网络，支持各地区的员工资源小组开展相关活动[62] - 公司提供DE&I培训机会，并通过反馈和调查跟踪进展[63][64] - 截至2024年6月30日，公司董事会44%为女性，全球管理团队27%为女性[65] - 公司重视员工参与度，通过年度调查、反馈会议和镇会等方式收集员工意见[66] - 公司要求员工遵守商业行为和道德准则，提供相关培训以确保合规[67][68] 业务风险 - 公司面临原材料价格波动和供应短缺的风险，可能会对业务和财务业绩产生重大不利影响[99][100][101][102] - 公司面临生产、供应和其他商业风险,包括交易对手信用风险,这些风险在经济波动时期可能会加剧[103][104][105][106] - 公司业务和运营可能会受到疫情、流行病或其他疾病暴发的不利影响[107][108] - 公司无法吸引、激励和留住全球高管团队和其他熟练员工,以及管理关键过渡期,可能会对公司产生不利影响[109][110][111] - 公司业务可能会受到劳资纠纷和无法以可接受的条款续签集体谈判协议的不利影响[112][113] - 气候变化的物理影响可能会对公司的业务运营和财务业绩产生负面影响[114][115][116] - 公司面临网络安全风险,可能会对业务运营和敏感业务信息造成中断和损失[117] - 公司面临日益增加的网络攻击风险，包括计算机病毒、勒索软件、未经授权的访问尝试、网络钓鱼、黑客攻击等[118][119][120][121] - 公司依赖信息技术系统的正常运转，任何系统故障或中断都可能对业务造成重大影响[120][121] 财务风险 - 公司债务规模较大，信用评级下调可能会增加借款成本并对财务状况产生不利影响[122][123][124] - 利率上升会增加公司可变利率债务的利息支出，并可能对现金管理项目产生负面影响[126][127][128][129][130] - 汇率波动可能会对公司的现金流、财务状况和经营业绩产生负面影响[131][132][133] - 商誉和其他无形资产大幅减值可能会对经营业绩产生重大不利影响[134][135] - 内部控制系统失效可能导致财务报告不准确，从而对股价产生负面影响[136][137] - 公司保险政策可能无法充分覆盖所有风险[138][139][140] 知识产权与法律风险 - 公司拥有多项专利和商标权,依靠知识产权保护和限制信息获取来维护竞争优势[142,143,145] - 公司可能面临第三方知识产权侵权指控,需要支付赔偿或许可费用,并可能产生诉讼成本[144] - 公司面临环境、社会和治理(ESG)相关的诉讼和监管风险,需要应对日益严格的ESG法规[146,147,148,149,150,151,152,153,154,155,156] - 公司需要遵守环境、健康和安全法规,可能产生额外的合规成本和责任风险[157,158,159,160] - 公司可能受到税收政策变化的不利影响,如全球最低税率的实施[161,162,163] - 公司在泽西岛注册,可能面临与美国公司不同的法律环境和风险[164,165,166,167] 新兴市场业务 - 公司在新兴市场的业务占总销售收入的27%[93]