财务数据 - 营业收入为10.80亿元，同比增长31.71%[21] - 归属于上市公司股东的净利润为7,178.32万元，同比增长421.33%[22] - 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为6,489.64万元，同比增长2,393.70%[23] - 经营活动产生的现金流量净额为-6,241.31万元，同比增加19.23%[24] - 基本每股收益为0.2163元，同比增长426.28%[24] - 加权平均净资产收益率为3.12%，同比增加2.52个百分点[24] - 总资产为44.08亿元，较上年度末增长2.38%[24] - 报告期内权益性工具投资取得的收益为3,418,714.42元，占利润总额的3.79%[1] - 报告期内应收账款计提坏账准备导致信用减值损失为-48,438,952.44元，占利润总额的-53.68%[1] - 报告期内收到及摊销的政府补助计入其他收益为6,888,763.90元，占利润总额的7.63%[1] - 报告期末存货比上年末增加35.84%，主要是已发出商品但尚未满足收入确认条件的商品增加[2] - 报告期末短期借款比上年增加57.87%，主要是银行借款增加所致[3] - 报告期末合同负债比上年末减少18.85%，主要是预收货款结算，结转收入所致[3] - 报告期内公司以自有资金进行基金投资，期末账面价值为65,442,289.11元[8] - 报告期末公司部分货币资金、投资性房地产、固定资产和无形资产受限[4,5] - 公司 2024 年 1-6 月合并报表中归属于母公司所有者的净利润为 71,783,153.35 元[138] - 公司 2024 年 6 月 30 日合并报表可供分配利润为 980,007,590.54 元[138] - 公司拟向全体股东每 10 股派发现金 0.9 元（含税），预计本次利润分配 29,730,339 元（含税）[138] 主营业务 - 公司专注于高品质输水管道及相关产品的研发、生产、销售，并提供输节水领域的整体解决方案[35] - 公司主要产品包括混凝土管道、塑料管道和复合钢管等硬件产品，以及水利设计咨询和工程安装施工服务[36][37][38][39][40][41] - 公司采取采购、生产和销售等多种经营模式，以订单驱动为主要业绩驱动模式[42][43][44][45] - 公司已签订的合同进入正常履行阶段，各大项目按计划执行，公司收入较上年同期增长31.71%[76] - 行业部分产品需求增加推动公司销售额持续提升[76] - 公司重点关注的几个大型输调水工程项目暂未开始进入招投标程序，预计在下半年开始招投标[77] - 公司西北地区营业收入占比73.35%，华北、华南、华中地区营业收入占比有所提升[86] 研发创新 - 公司拥有自治区级企业技术中心、博士工作站等研发平台，聚集了30余名高级研究人员和60余名工程师，在大口径混凝土管道研制方面具有独特优势[47][48] - 公司研发的多项新产品和新技术获得了多项国家和行业奖项[49][50] - 公司自主研发建成检测平台建设项目，提高了试验检测能力和水平[51] - 公司及控股子公司拥有专利权248项，其中发明专利14项、实用新型专利234项[51] - 公司的生产工艺及部分生产设备在行业内均处于领先地位[53] - 公司继续加强新产品和新工艺的研发工作，取得实用新型专利11项，发明专利1项[74] 资产情况 - 报告期末存货比上年末增加35.84%，主要是已发出商品但尚未满足收入确认条件的商品增加[2] - 报告期末短期借款比上年增加57.87%，主要是银行借款增加所致[3] - 报告期末合同负债比上年末减少18.85%，主要是预收货款结算，结转收入所致[3] - 报告期内公司以自有资金进行基金投资，期末账面价值为65,442,289.11元[8] - 报告期末公司部分货币资金、投资性房地产、固定资产和无形资产受限[4,5] 子公司情况 - 公司新设增加了6家子公司，注销减少了1家子公司，股权转让了1家子公司[120] - 公司主要子公司及对公司净利润影响达10%以上的参股公司情况[117][118][119] - 公司全资子公司宁夏银峰轻合金装备有限公司被判偿还借款本金7900万元及利息2290.6万元[174] - 公司全资子公司银川晶峰玻璃有限公司被判偿还借款本金3800万元及利息1074万元[174] - 公司全资子公司三河京龙新型管道有限责任公司和甘肃青龙管业有限责任公司存在非经营性资金占用[180] - 公司为全资子公司宁夏青龙钢塑复合管有限公司提供了4.35亿元的担保[199] 公司治理 - 公司打造了一支管理经验丰富的优秀管理团队，形成了良好的经营管理机制[61] - 公司实际控制人先后获得多项国家和地方荣誉称号[63] - 公司持续注重人才的年轻化、专业化，形成了完整的人才梯队[65,66] - 公司严格规范股东大会召开程序，及时履行信息披露义务，加强与投资者的沟通交流[147] - 公司切实保护员工合法权益，重视员工培训发展，不断提高员工收入[148] - 公司积极参与社会公益事业，帮助困难员工及其家属[