财务表现 - 收益为人民币3,306.37百万元，较上年同期减少1.03%[4] - 净利润为人民币282.85百万元，较上年同期减少36.03%[5] - 经营活动产生的现金流入净额为人民币451.83百万元，较上年同期减少50.62%[6] - 每股基本盈利为人民币0.41元，较上年同期减少37.88%[7] - 董事会不建议宣派中期股息[8] 收入构成 - 直营零售店收入为26.34亿人民币，批发予经销商收入为1.26亿人民币，电子商务平台收入为5.46亿人民币[40][41] - 报告期间收益总额为人民币33.06亿元，较上年同期略有下降1.03%[154] - 毛利为人民币25.23亿元，较上年同期略有增加0.33%，毛利率为76.30%[158,160] 费用情况 - 其他收入及收益为人民币81,734千元，较上年同期减少22.87%[13] - 销售及分销开支为人民币1,902,954千元，较上年同期增加6.18%[13] - 行政及其他经营开支为人民币369,470千元，较上年同期增加27.41%[13] - 融资成本为人民币27,469千元，较上年同期增加17.58%[13] - 经营开支为人民币22.72亿元，较上年同期增加9.15%，主要由于销售及分销开支和行政开支的增加[163,164,165] 税收优惠 - 中国企业所得税优惠政策使公司部分子公司享受15%的优惠税率[56][57][58] 应收应付款项 - 截至2024年6月30日，公司贸易应收款项及应收票据为5.78亿人民币，减值准备为2185.2万人民币[67][68] - 报告期末的贸易应收款项账龄主要集中在1个月内和1-2个月[71] - 对于个别减值的应收款项,已确认预期信用损失准备2,185.2万元人民币[73] - 未个别减值的应收款项主要为近期无重大违约记录的百货公司和购物中心[74] - 报告期末的贸易应付款项大部分在1个月内[83] - 报告期末的合同负债为6,007.6万元人民币,主要为向客户收取的短期预付款[88,89] 品牌管理 - 公司单一业务分部为女装零售及批发[37][38] - 本集团拥有并管理八个品牌以迎合不同场合的客户着装需求[94] - 两个主要品牌Koradior和NAERSI销售收益超过38.5亿元人民币，均位列行业前十[95] - 其他品牌如ELSEWHERE、La Koradior、NAERSILING等销售额普遍在4至10亿元人民币之间[95] - 本公司于2019年推出面向更广泛人群的FUUNNY FEELLN品牌[95] - 本公司已建成内生性多元化的中高端品牌矩阵[95] 品牌营销 - Koradior品牌以「浪漫、女人味」風格為主，核心品類為「連衣裙」[96] - 品牌邀請Miranda Kerr擔任代言人並參加米蘭時裝週，品牌「浪漫」基調深入人心[97] - 品牌推出「瑰麗工坊」珠鑽工藝微電影，以提升產品的價值感[98] - 品牌舉辦以「玫瑰之境(Kora Rose Wonderland)」為主題的417品牌日活動及新品發佈秀[99] - 品牌不斷强化產品品類，優化黃金三角結構，使產品連單率大幅提升[101] - 品牌注重擴張、重新選址、翻新及開設新店，以擴大平均店舖面積[102] - NAERSI推出品牌顏色「25º藍」，樹立集團先鋒形象[104] - NAERSI通過「套裝節－優雅工坊春夏高級成衣秀」等活動實現近1億次的整體曝光[106] - La Koradior舉辦主題為「蝶入蘭間」的秋冬高級成衣系列發佈會，贏得國內外時尚界的高度評價[109] - La Koradior採取關閉低效門店、擴建翻新選址、開設精品旗艦店等措施，提升線下門店品質[111] - NEXY.CO成立15周年，品牌知名度和国际影响力持續提升[114] - NEXY.CO与Wonderland联手推出15周年联名系列，品牌代言人袁泉参与其中[115] - NEXY.CO加强经典单品曝光度，与国际超模合作演绎经典「π Suit」[116] - NEXY.CO通过「匠心博物馆」专栏向消费者展示高品质面料和复杂工艺[116] - ELSEWHERE以「詩逸畫卷」为主题举办2024春夏大秀，塑造品牌高端文藝风格[120] - ELSEWHERE持续整合产品、营销和品牌形象，深化一体化的市场推广体系[121] - NAERSILING围绕品牌色「自由红」和品牌花「鬱金香」推出「靈感藝術館」专题[126] - CADIDL主推「西服套裝」、经典「96套裝」及新经典「智雅12H 套裝裙」等核心产品[131] - CADIDL制作「套裝的誕生」专题,展示经典96套裝及智雅12H套裝裙的设计巧思[131] 门店管理 - 报告期内新开96家零售店，关闭148家零售店[149,150] - Koradior品牌零售店数量最多，达700家[152] - FUUNNY FEELLN品牌零售店数量减少13家至78家[152] - CADIDL品牌零售店数量减少8家至153家[152] 人力资源 - 员工人数增加至10,512人，员工成本占收益的24.38%[174] - 公司采取了新的股权激励计划以吸引和留住人才[175] 未来展望 - 下