财务表现 - 公司收益增加至约671.9百万港元，较上一年度增长约25.1%[20] - 公司股东应占溢利减少至约3.7百万港元，上一年度为约9.8百万港元[20] - 公司毛利率有所减少，主要因市场竞争激烈导致项目利润率下跌[20] - 公司地基及地盤平整工程的收益達約651.2百萬港元，較上年度增加24.3%[33] - 公司機械租賃的收益達約20.7百萬港元，較上年度增加54.5%[34] - 公司毛利達約41.3百萬港元，毛利率約為6.1%，較上年度下降[35] - 公司其他收入約達1.7百萬港元，較上年度大幅減少74.2%[37] - 公司行政開支達約36.3百萬港元，較上年度減少7.6%[39] - 公司財務成本達約0.8百萬港元，較上年度大幅減少42.9%[40] - 公司所得稅開支約為2.2百萬港元，較上年度增加[41] - 公司錄得擁有人應佔淨溢利約3.7百萬港元，較上年度減少[42] - 公司總資產約為344.5百萬港元，較上年度增加[44] - 公司總負債約為213.6百萬港元，資產負債比率為約19.1%，較上年度增加[47] 项目与合约 - 公司已获授36份新合约，原总合约金额约731.5百万港元，并完成原总合约金额约596.9百万港元的27个项目[32] - 公司手头有38个项目，分配至履约责任的尚未结付交易价格总额约592.3百万港元，上一年度为约482.6百万港元[32] 政府政策与市场 - 香港特区政府计划出售8块住宅用地及2块商业用地，可发展约5,690个住宅单位及总建筑面积120,000平方米；以及1块工业用地，将提供总建筑面积约544,000平方米[21] - 香港特区政府《长远房屋策略》2023年周年进度报告指出，未来十年的总房屋供应目标为432,000个单位[22] - 公司预计香港建筑行业未来前景仍然乐观[74] 投资与资本 - 公司投资约31.7百万港元用于购买机械及设备、汽车及电脑设备[63] - 公司拥有未于财务报表拨备的资本承担约16.5百万港元[64] 人力资源 - 公司员工人数从427名减少至406名[68] - 公司总员工成本从约170.9百万港元增加至约191.7百万港元[68] 公司治理 - 公司未进行重大收购或出售附属公司或联营公司事项[65] - 公司未持有任何重大投资[66] - 公司未有关于重大投资及资本资产的其他计划[67] - 公司未建议向股东宣派末期股息[73] - 公司所有收入均源自香港[55] - 公司主席及行政总裁由李灼金先生担任[101] - 董事会由五名董事组成，包括两名执行董事和三名独立非执行董事[109] - 公司已遵守上市规则第3.10(1)及3.10A条[109] - 独立非执行董事占董事会成员人数三分之一[113] - 独立非执行董事具备适当的会计或相关的财务管理专长[113] - 公司已收到各独立非执行董事的年度独立性确认书[114] - 独立非执行董事的委任函自2020年9月20日起为期三年[125] - 公司认为全體獨立非執行董事均符合上市規則第3.13條所載獨立性指引[126] - 公司已遵守上市規則第3.10(2)條[126] - 公司已建立风险管理及内部控制系统[102] - 公司董事会由五名董事组成，其中一名董事为女性[139] - 截至2024年3月31日，50%的办公室员工为女性[138] - 报告期间共举行六次董事会会议及一次股东大会[129] - 执行董事李灼金先生出席所有六次董事会会议及一次股东大会[130] - 独立非执行董事黄植刚先生、陈仲戟先生、李国麟先生均出席所有六次董事会会议及一次股东大会[131] - 董事会已设立三个董事委员会：审核委员会、提名委员会及薪酬委员会[145] - 审核委员会由三位独立非执行董事组成：陈仲戟先生、黄植刚先生及李国麟先生，陈仲戟先生为审核委员会主席[148] - 董事李灼金先生、周文珍女士、黄植刚先生、陈仲戟先生、李国麟先生均参与了持续专业发展，包括参加研讨会、论坛、会议及阅读相关材料[143] - 董事会多元化政策旨在实现董事会的多元化及公司的可持续及均衡发展[135] - 公司重视性别多元化，并致力于为女性员工提供职业发展机会[137] - 审核委员会已审阅截至2023年9月30日止六个月期间的简明综合中期报告以及本集团截至2024年3月31日止年度的经审核综合财务报表[152] - 审核委员会于报告期间举行两次会议，并已审阅及向董事会建议批准本公司截至2023年3月31日止年度的经审核财务报表及截至2023年9月30日止六个月期间的中期财务报表[153] - 审核委员会成员在会议上的出席记录：陈仲戟先生、黄植刚先生、李国麟先生各出席2次会议[154] - 提名委员会于报告期间举行三次会议，以检讨董事会的架构、规模及多元化，评估独立非执行董事的独立性及建议董事会考虑于2023年度股东周年大会上重选所有退任董事[159] - 提名委员会成员在会议上的出席记录：李灼金先生、黄植刚先生、陈仲戟先生、李国麟先生各出席3次会议[164] - 薪酬委员会在报告期间举行了三次会议，讨论现任董事及高级管理层的薪酬政策[172] - 薪酬委员会已修订其职权范围，可在公司及联交所网站查阅[171] - 公司秘书李美慧女士完成了不少于15个小时的相关专业培训[175] - 董事会负责履行企业管治守则的守则条文A.2.1规定的职能[176] - 董事会已制定、审阅及持续监控公司的企业管治政策及常規[177] - 董事会负责维持充分的風險管理及內部监控系统[180] - 公司已建立持续的程序以识别、评估及管理公司的重大风险[182] - 公司已委聘外部独立顾问公司进行内部审核职能，评估风险管理及内部监控系统的有效性[185] - 审核委员会已审阅顾问发布的内部监控审核报告，董事会评估内部监控系统的有效性[186] - 公司尚未建立内部审计职能，审核委员会及董事会已审阅顾问编制的内部监控检讨报告[187] - 公司已於2017年採納舉報政策，並於2023年6月21日修訂[188] - 公司已於2017年採納反貪污政策，