Conagra(CAG) - 2024 Q4 - Annual Report

公司概况 - Conagra Brands总部位于芝加哥,是北美领先的品牌食品公司[6] - Conagra Brands的品牌包括Birds Eye®, Duncan Hines®, Healthy Choice®, Marie Callender's®, Reddi-wip®, Slim Jim®, Angie's® BOOMCHICKAPOP®等[6] - Conagra Brands的报告分段包括杂货和零食、冷藏和冷冻、国际和餐饮等领域[10] - Conagra Brands的产品主要销售给美国各种零售渠道[11] 公司管理团队 - Conagra的高管团队包括总裁兼首席执行官Sean M. Connolly,首席财务官David S. Marberger,总法律顾问兼公司秘书Carey L. Bartell,首席人力资源官Charisse Brock,首席供应链官Alexandre O. Eboli,首席运营官Thomas M. McGough,新平台和收购总裁Noelle O'Mara,以及高级副总裁兼公司控制器William E. Johnson[66] - Sean M. Connolly曾在The Hillshire Brands Company和Sara Lee Corporation担任总裁兼首席执行官,加入Conagra前曾在Campbell Soup Company担任总裁[67] - David S. Marberger曾在Prestige Brands Holdings, Inc.和Godiva Chocolatier, Inc.担任首席财务官,加入Conagra前曾在Tasty Baking Company担任执行副总裁和首席财务官[68] - Carey L. Bartell曾在Hospira, Inc.担任高级法律顾问和副总裁,加入Conagra前曾在芝加哥一家律师事务所担任合伙人[69] - Charisse Brock曾在Conagra Brands的消费食品部门担任人力资源副总裁,加入Conagra前曾在The Quaker Oats Company担任人力资源副总裁[70] - Alexandre O. Eboli曾在The Unilever Group担任北美供应链负责人,加入Conagra前拥有25年的全球供应链领导经验[71] - Thomas M. McGough曾在H.J. Heinz担任各种职位,加入Conagra前曾担任公司的不同职务[73] - Noelle O'Mara曾在Tyson Foods担任集团总裁和首席营销官,加入Conagra前曾在Kraft Foods Group领导各种品牌和组合[74] - William E. Johnson曾在Kiewit Corporation担任内部审计主管,加入Conagra前曾在KPMG担任不同职位[75] 风险管理 - 公司存在着信用风险,目前总债务约为84.4亿美元,其中包括70.2亿美元的未偿还高级票据[90] - 公司的债务水平可能导致现金流不足,影响投资和业务需求,同时可能限制股东回报[91] - 债务水平可能导致难以履行债务服务义务,限制资金用于工作资本、资本支出、收购等,影响公司的灵活性和竞争力[92] - 债务水平可能限制公司回购普通股,影响支付吸引人的现金股息[93] - 债务水平可能增加公司面临的经济或行业条件风险,包括利率变化等[97] 法律合规 - 公司受到美国食品和药品管理局、美国农业部等联邦、州和地方政府机构的广泛监管[124] - 公司声誉受损可能对业务、财务状况和运营结果产生重大不利影响[125] - 社交和数字媒体的广泛使用增加了信息或误导信息和观点传播的速度和范围[126] - 未能遵守当地法律法规、维护有效的内部控制体系或提供准确及时的财务信息可能损害公司声誉[128] - 公司可能会面临水资源供应减少或价格不利的风险,可能影响生产和分销业务[151] - 公司需要采取重要措施以减轻气候风险和对气候变化的影响,但适应和遵守不断变化的政策、法律和监管变化可能会带来重大运营和合规负担[152] - 公司在制定与气候变化和其他环境事务相关的战略和期望时,需要考虑许多因素和条件,其中许多是公司无法控制的[153] 安全与网络 - Conagra Brands的安全和健康团队每2-5年对设施进行审核,以审查符合Conagra的安全管理系统的情况[32] - 公司的网络安全计划专注于评估、识别和管理由于使用信息技术而产生的风险,包括网络安全事件和威胁[179] - 公司的网络安全计划结构包括网络安全运营中心、身份和访问管理、治理、风险和合规、架构和运营技术[181] - 公司在网络安全计划方面进行了重大投资,包括招聘、培训和发展员工、采购和部署正确的工具来监视、评估和应对威胁[189]