财务业绩 - 2023年度母公司实现净利润96,520,622.29元，合并报表归属于母公司股东净利润为90,201,290.73元[5] - 公司拟向全体股东每10股派发现金红利人民币2元（含税），占2023年度母公司净利润的53.54%[5] - 公司2023年全年实现营业收入54.35亿元，较上年同期增加49.93%[19] - 公司2023年全年实现归属于母公司所有者的净利润9,020万元，同比增长349.61%[19] - 公司2023年第四季度营业收入为14.42亿元[15] - 公司2023年第四季度归属于上市公司股东的净利润为2,071.83万元[15] - 公司2023年第四季度经营活动产生的现金流量净额为4,285.41万元[15] - 公司2023年研发投入占营业收入的比例为8.88%，较上年同期减少1.78个百分点[6] - 公司2023年基本每股收益为0.35元，较上年同期增长337.50%[6] - 公司2023年加权平均净资产收益率为8.99%，较上年同期增加6.90个百分点[6] - 公司2023年扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率为8.54%，较上年同期增加6.95个百分点[6] 业务发展 - 2023年国际发动机零部件业务收入26,998万元，同比增长68.27%，占公司总收入的49.67%[20] - 2023年预计赛峰LEAP发动机出货量比去年增长20-25%，公司LEAP发动机叶片交付量也将随之再创新高[21] - 2023年6月公司与赛峰签署了GENX新一代发动机项目的长期合作协议，预计2024年新项目的实施会形成额外增量收入[21] - 2023年国内发动机零部件业务同比增长33.48%，国内精锻叶片增速较快，同比增长149.66%[21] - 报告期内公司医疗骨科关节业务收入同比增长37.20%，产品业务结构进一步优化[21] - 公司加大拓展轻型燃机（航改燃）业务力度，已获得国内知名燃机公司的业务合同1599万元[21] - 公司新增压气机叶片专业化车间和整体叶盘专业化生产车间，将具备160万片压气机叶片和1800个整体叶盘或叶环的年加工能力[24] 技术研发 - 公司已获得CNAS认证和NADCAP认证，拥有专业化和工程化的技术能力[10] - 公司掌握了模具逆向设计及逆向制造、叶片前后缘自适应抛修、复杂曲面快速测量等多项核心技术[3] - 公司通过持续推进数字化工厂建设及生产数据分析，实现了产品自动化的快速换型、换模，提高了生产效率[37] - 公司与中国航发集团多个发动机设计所、中国航发商发等开展了多个型号发动机的叶片、整体叶盘、机匣及盘环件等关键部件的同步设计研制工作[39] - 公司采用国际上主流的精锻近净成形技术生产压气机叶片，在材料成型、精密加工、工艺控制等关键领域具备工艺技术优势[45] - 公司掌握了多种不同技术规范的钛合金、高温合金的热加工参数及性能，掌握了不同材料规范在制造各类零部件的先进工程制造技术以及各类特种工艺[46] - 公司累计申请知识产权165项，其中专利150项[57] - 公司被认定为国家级专精特新"小巨人"企业[57] 市场前景 - 全球航空制造产业市场规模持续增大，未来预计会以约5%的年均复合增长率增长[41] - 中国商飞预测，未来二十年，亚太地区将是新机交付的最大市场，新机交付量占全球的42%[42] - 我国航空装备产业发展目前已经形成了较为完整的产业链体系，民机制造业处于快速发展阶段[42] - 根据前瞻产业研究院测算，预计2026年我国军机行业市场规模将突破1.1万亿，军用航空发动机市场规模将达到3,300亿元[43] - 国家"十四五"规划强调要进一步推进燃气轮机技术向高端化、专业化发展，推进燃气轮机国产化进程[43] - 中小型燃气轮机应用范围广，是未来燃机发展的主要方向[43] 客户与供应商 - 公司已成为法国赛峰集团、中国航发集团、美国GE航空、英国RR等国内外主流航空发动机厂商及国内发动机设计院所的供应商[32] - 公司是赛峰低压压气机精锻叶片的主要供应商[52] - 公司是国内医疗骨科植入锻件行业知名供应商[52] - 公司前五大客户销售额占年度销售总额90.26%，其中关联方销售额占36.88%[103] - 公司前五大供应商采购额占年度采购总额34.28%，其中关联方采购额占3.45%[104] 公司治理 - 公司为国家级专精特新小巨人企业、国家高新技术企业、江苏省企业技术中心、江苏省航空发动机关键零部件工程技术研究中心[3] - 公司拥有具备丰富行业经验及专业背景的管理团队，采取外部引进与内部培养并举的方式持续加强人才队伍建设[3] - 公司建立了股东大会、董事会、监事会和管理层的运行机制，独立董事和董事会秘书能够有效增强董事会决策的公正性和合理性[123] - 公司董事会下设战略委员会、审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会四个专门委员会，为董事会的重大决策提供咨询、建议[122] 社会责任 - 公司遵循