新威工程集团(08616) - 2024 - 年度财报

公司业绩 - 新威工程集团有限公司在2024财年录得总收益约166.0百万港元,同比下降25.5%[9] - 2024财年本公司擁有人應佔年內虧損约为798,000港元,主要由于自提供建築保護工程及供應建築保護產品收益减少[9] - 2025年,公司预计營商环境仍将充满挑战,但对香港建筑保护行业前景充满信心[10] - 本集团截至2024年3月31日止年度已承接346个项目,原定合同金额约为909.0百万港元,已完成56个项目,原定合同金额约为59.2百万港元[16] - 本集团收益由2023年的约222.8百万港元减少至2024年的约166.0百万港元,减少约25.5%[17] - 本集团自提供建筑保护工程确认的收益由2023年的约162.7百万港元减少至2024年的约121.6百万港元,减少约25.3%[18] - 本集团自供应建筑保护产品确认的收益由2023年的约60.1百万港元减少至2024年的约44.4百万港元,减少约26.1%[20] - 销售及服务成本由2023年的约165.4百万港元减少至2024年的约117.0百万港元,减幅约29.3%[21] - 毛利由2023年的约57.4百万港元减至2024年的约48.9百万港元,减幅约14.8%;毛利率由2023年的约25.8%增加至2024年的约29.5%[22] - 其他收入由2023年的约1.4百万港元减少至2024年的约279,000港元;其他收益由2023年的约175,000港元减少至2024年的约162,000港元[23] - 截至2024年3月31日止年度,本集团就贸易应收款项及合同资产录得减值损失约441,000港元,而2023年则约为78,000港元[24] - 销售及分销成本由2023年的约8.9百万港元减至2024年的约6.9百万港元,减幅约22.5%[25] - 财务成本由2023年的约1.0百万港元增至2024年的约1.4百万港元,增幅约40%[27] 公司发展战略 - 公司致力于将安全、健康及环境可持续发展放在第一位,推行环保[11] - 公司感谢股东、投资者、客户、供应商及业务伙伴的支持与信任,以及全体员工的贡献[12] - 公司已部分动用所得款项淨额,用途包括购买机械设备、扩充人手、加强财务状况和扩充建筑保护产品组合[53] - 公司于2024年3月31日动用来自上市的所得款项淨额约19.2百万港元[55] - 公司已收购两个防水工程项目设计的多组份配比部件,购买了六台喷涂机器、两部混凝土湿度计和五个泵[59] - 公司已招聘一名工料测量经理、一名工料测量师、两名项目经理、三名管工以及一名项目文员[60] - 公司已招聘两名销售代表及一名业务发展经理,成功开发10类新产品,准备进入市场[64] - 公司预计竞争对手的激烈投标竞争、客户严格预算以及成本上升将继续影响其營運及财务表现[65] - 公司将定期检讨其现有的资产结构和业务策略,可能作出必要的调整以应对未来挑战[66] - 公司将继续通过扩充人手和争取更多香港建筑保护工程项目来巩固市场地位[67] - 公司董事对公司的前景保持信心,致力于为公司及其股东创造长期及可持续价值[67] 公司治理 - 公司致力于高水平企业治理,已采纳GEM上市规则附录C1第二部分企业治理守则[90] - 公司已遵守企业管治守则自上市日期起的所有适用守则條文[92] - 董事会包括两名执行董事和三名独立非执行董事[95] - 董事会负责监督整体管理和行政,审批财务报表和年度预算[96] - 董事会可授权委员会行使权力,需遵守企业管治守则和董事会规定[97] - 董事会定期审议公司战略政策和重大收购事项[98] - 董事任期为三年,每年股东大会輪值退任一部分董事[100] - 公司已全面遵守GEM上市规则关于独立非执行董事的要求[102] - 董事持续参与专业发展计划,更新知识和技能[105] - 公司主席兼行政总裁为同一人,董事会认为符合公司最佳利益[106] - 公司成立审计委员会,负责审阅财务报表和内部监控程序[108] - 提名委员会的职责包括审查董事会架构、提名合适董事候选人、评估独立董事独立性和提供董事任命建议[113] - 薪酬委员会负责制定薪酬政策、审查董事和高级管理层薪酬,并批准股份计划事宜[115] - 董事会负责履行企业管治职能,包括制定政策、监督培训、遵守法律规定、制定行为守则和监督企业管治情况[117] - 董事会认为公司已全面遵守企业管治守则,但除外某些条文[118] - 提名委员会考虑多元化政策,包括性别、年龄、文化背景、专业经验等因素,并设定可衡量的多元化目标[119