Sony Group(SONY) - 2024 Q4 - Annual Report
SONYSony Group(SONY)2024-06-25 20:28

财务业绩 - 2024财年销售额达到13.02万亿日元,较上一财年增长2.0464万亿日元[159] - 2024财年营业利润为1,208.8亿日元,较上一财年下降93.6亿日元[162] - 2024财年调整后的OIBDA为1.8261万亿日元,基本持平[168] - 索尼金融服务业务收入达到1,769,954亿日元,同比增长了880.9亿日元[190] - 索尼金融服务业务运营收入为173,576亿日元,同比减少了144.5亿日元[190] - 索尼金融服务业务净收入为123,986亿日元[193] - 2024财年,索尼集团总销售额达到11,260,037亿日元[194] - 索尼集团调整后的OIBDA为1,826.1亿日元[198] - 索尼集团调整后的EBITDA为1,818.0亿日元[199] - 截至2024年3月31日,索尼集团的销售额同比增长19%,达到13.02万亿日元[201] - 在不考虑汇率波动的情况下,销售额同比增长约13%[202] - 2024财年,索尼集团经营活动净现金流入1,373.2亿日元,同比增长约17.3%[210] 业务部门表现 - Sony音乐部门在2024财年实现了营收增长,主要得益于增强的艺人发现和发展,以及过去主动收购和音乐目录投资[177] - Sony影视部门在2024财年销售额达到1.493.1亿日元,同比增长9%,主要受到院线发行增加和Crunchyroll收入增长的影响[179] - Sony娱乐技术与服务部门在2024财年销售额为2.453.7亿日元,基本持平,主要受到电视销售下降的影响[182] - Sony影像与传感解决方案部门在2024财年销售额达到1.602.7亿日元,主要受益于移动产品图像传感器销售增加[185] - Sony计划继续加大对图像传感器业务的资本支出,以进一步巩固其在全球图像传感器市场的领先地位[186] 公司治理与薪酬 - 公司董事和高管的薪酬总额为8.17亿日元,其中董事固定薪酬为2.05亿日元,高管固定薪酬为6.13亿日元[295][296] - 公司董事和高管的薪酬中,与业绩相关的薪酬为9.16亿日元,包括股票获取权和限制性股票等[296] - 公司不支付任何董事服务报酬给同时担任公司执行官的董事[300] - 公司向某些高管提供个人福利和津贴,包括福利和支付与津贴相关的所得税金额[301] - 董事薪酬包括固定薪酬和与业绩相关的薪酬[305] - 高管薪酬包括固定薪酬和与业绩相关的薪酬[311] - 高管薪酬中包括股权激励,如限制性股票或RSUs[311] - 高管薪酬中包括基于业绩指标的薪酬,可波动在0%至200%之间[314] - 高管薪酬中包括股权激励,如股票购买权、限制性股票或RSUs[319] - 公司采用了回购政策以收回薪酬[329] - 董事和高管薪酬由薪酬委员会或在其监督下确定[330] - 公司执行官与业绩相关的薪酬在60%至100%的固定薪酬范围内确定[331]