财务数据和关键指标变化 - 公司第一季度实现7%的收入增长，调整后的EBIT利润率扩张130个基点，调整后的每股收益增长12% [6][24] - 雇主服务（Employer Services）部门的收入增长7%，超出预期 [24] - 客户资金利息收入在第一季度有所增加，尽管收益曲线整体下降，但强劲的客户资金余额增长部分抵消了这一影响 [27] 各条业务线数据和关键指标变化 - 雇主服务的新业务预订量创下第一季度的记录，尤其是小型企业和国际业务表现强劲 [7][8] - PEO（专业雇主组织）收入增长7%，平均工作场所员工增长3%，超出预期 [10][30] - 雇主服务的客户保留率略有下降，但仍高于预期，客户满意度达到了历史新高 [9][25] 各个市场数据和关键指标变化 - 国际业务保持强劲势头，整体人力资本管理（HCM）需求稳定 [8] - 小型企业的客户保留率表现良好，尽管整体保留率略有下降 [62] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司收购了WorkForce Software，以增强其在全球企业的劳动力管理解决方案能力 [12][18] - 公司推出了ADP Lyric，一个灵活、智能且以人为本的全球HCM平台，旨在满足现代劳动力的需求 [15][16] - 公司继续投资于生成性人工智能技术，以提升客户体验和员工效率 [19][20] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 管理层对未来的前景持乐观态度，预计客户满意度将继续支持强劲的客户保留结果 [10][22] - 管理层认为，尽管面临小型企业破产率上升的风险，但整体小型企业健康状况仍然强劲 [72] 其他重要信息 - 公司在第一季度增强了资本结构，发行了10年期的10亿美元债券，预计将增加约4000万美元的利息支出 [34][85] - 公司调整了2025财年的每股收益增长预期，预计增长在7%到9%之间 [34] 问答环节所有提问和回答 问题: 关于雇主服务的需求和预订情况 - 管理层表示，第一季度的需求整体良好，尤其是在退休服务和国际业务方面表现突出 [37] 问题: 关于PEO的客户保留率 - 管理层指出，PEO的工作场所员工保留率超出计划，主要得益于强劲的新业务预订增长 [38] 问题: 关于WorkForce Software的财务状况 - 管理层表示，WorkForce Software的收购将对2025财年的收入增长产生积极影响，预计将贡献约一半的增长 [43] 问题: 关于客户满意度的提升因素 - 管理层提到，客户满意度的提升主要得益于产品投资和服务工具的改进 [46] 问题: 关于Lyric平台的市场反应 - 管理层表示，Lyric平台的推出得到了市场的强烈反响，客户需求正在上升 [59] 问题: 关于PEO的利润率 - 管理层确认，PEO的利润率在第一季度表现优于预期，主要由于强劲的收入增长 [64] 问题: 关于未来的收购策略 - 管理层表示，收购策略没有改变，仍将寻找能够补充现有业务的机会 [56] 问题: 关于生成性人工智能的投资 - 管理层表示，生成性人工智能的投资将继续保持适度，已取得良好效果 [70] 问题: 关于小型企业的健康状况 - 管理层认为，小型企业的健康状况总体强劲，尽管新业务形成有所下降 [72] 问题: 关于定价策略 - 管理层表示，定价策略保持不变，预计将继续在100个基点左右 [78]