公司组织架构 - 公司拥有三个报告部门：卫生、工程胶粘剂和建筑胶粘剂[8] 公司市场布局 - 公司在美国以外的市场拥有销售办事处和制造工厂，以及在其他9个国家设有卫星销售办事处[9] 竞争对手 - 公司竞争对手主要包括全球范围内的跨国供应商和在特定地区或狭窄地理区域内竞争的地区或专业供应商[11] 客户关系 - 公司与全球各地的多样化客户建立了强大的关系，没有任何一个客户占据超过10%的净收入[13] 员工情况 - 公司的员工数量约为7200人，分布在45个国家，其中约有2600名员工在美国[16] - 公司的主要补偿策略是“绩效工资”，旨在支持责任和绩效文化[18] - 公司提供质量优良、价格实惠的医疗保健福利，是员工首选福利之一[20] - 公司致力于促进包容性和多样性文化，通过实施学习资源、员工网络组和导师计划等措施来支持员工发展[24] 研发和创新 - 公司投资于研发，致力于创新胶粘剂技术平台，提高产品性能，确保竞争成本结构[32] 法律合规 - 公司遵守适用的环境保护和劳工安全法律法规，包括美国环保局和欧盟的REACH法规[35]