公司核心价值 - 公司核心价值是向客户提供各式高端鞋履及皮具产品[1] 供应链管理 - 公司致力于成为皮具产品及相关服务的首选合作伙伴，建立有效供应链[2] 客户关系 - 公司与客户保持密切联系，提供创新、成本效益和优质解决方案[3] 人才培养 - 公司文化吸引并培养充满活力、热情学习的人才[4] 财务展望 - 2022年，公司预计全年销量可能下降10%，但仍对中长期利润率增长感到乐观[19] - 公司计划在2023-2025年实现经营利润率达低十数百分比的增长[19] - 公司预计2023年将派发每股普通股75%的股息[20] 业务表现 - 本集团本年度的綜合收入增加至1,630,800,000美元（二零二一年：1,540,600,000美元）[30] - 本集团鞋履产品本年度的平均售价增加至每双28.5美元（二零二一年：27.1美元）[31] - 对我们运动鞋类分部的需求按同比基准增长14.7%，占制造业务总收入的42.6%（二零二一年：39.4%）[32] - 我们的品牌业务收入于回顾年度下降至117,200,000美元，主要由于中國的新冠肺炎限制措施影响批发业务[34] - 我们呈报经营利润增加至352,100,000美元（二零二一年：316,800,000美元）[35] - 我们的平均售价及销量指标将变得更加难以与过往年度按年进行对比[39] - 二零二三年全年整體出貨量预计将下降，但新增的奢华及高端时尚客户订单预计将强劲增长，符合公司增长策略[41] 财务状况 - 二零二二年公司的投资活动所用现金流出淨额为5380万美元，较二零二一年减少24.6%[42] - 二零二二年十二月三十一日，公司的流动资产约为213,300,000美元，流动负债约为219,900,000美元，流动比率为3.3[43] 企业管治 - 公司已遵守企业管治守则所载的所有守则条文，并采纳建议最佳常规[58] - 董事会成员多元化政策包括性别、年龄、文化背景、专业经验等多个因素，以维持董事会的多元化背景和能力[62] - 董事会的独立性通过提名委员会对独立非执行董事的独立性进行定期审查以保持[60] - 公司委聘第三方顾问进行董事会评估，以确保独立性和有效性[68] - 董事会定期评估其表现，持续改进董事会组成和效率[67] - 公司维持正式、深思熟虑和透明的程序委任新董事，定期进行董事繼任、推選和提名计划[69] - 全体董事具备深厚的行业知识和往績记录，独立非执行董事拥有丰富的业务知识和经验[70] - 提名委员会负责审查董事会架构、规模和成员多元化政策，评估独立非执行董事的独立性[73] - 董事了解其职责，独立非执行董事与执行董事同样承担责任[77] - 新委任董事接受入职培训，了解公司运作和法定责任，独立非执行董事实地考察公司主要经营单位[78] - 公司采纳上市规则附录十的标准守则，规范董事和相关员工的证券交易行为[80] - 提名委员会每年审阅公司有关员工名单，全体董事需提供培训记录，公司为董事安排持续专业发展计划[81] - 董事会应确保董事能够投入足够时间并为公司做出贡献[83] - 独立非执行董事应积极参与董事会和委员会会议，为公司业务策略和政策做出贡献[84] - 公司为董事和高级管理人员购买责任保险，以覆盖其责任[85] - 主席和执行长的职责有明确区分，分别负责制定策略方向和领导管理层[86] - 董事会应领导公司与利益相关者的关系，建立内部控制和审计系统[87] - 董事会下设审计委员会、企业管治委员会、薪酬委员会和提名委员会，各委员会职权范围明确[88] - 董事会应确保董事出席会议并记录出席情况，保持有效沟通[90] - 主席应与独立非执行董事保持开放对话和互动，确保董事会有效运作[91] - 董事会应提前发出会议议程并通知董事，确保遵守企业管治守则[93] - 董事应申报利益并在有利益冲突时放弃投票，确保决策公正[95] - 公司秘书在董事会中扮演重要角色，确保董事会成员之间的信息交流良好，并遵循政策和程序[98] - 公司秘书根据上市规则参加专业培训，以提升专业知识[98] - 董事会负责评估和确定为实现公司战略目标愿意承担的风险性质和程度，确保公司建立和维持适当有效的风险管理和内部控制制度[101] - 董事会持续监督公司的风险管理和内部控制系统的有效性，每年至少进行一次审查，并向股东报告审查结果[102] - 公司设有处理重大监控失误或弱点的基本流程，包括评估和跟进行动，以确保及时解决重大内部控制缺