Liudmila Chernetska/iStock via Getty Images HireQuest (NASDAQ:HQI) is a fast-growing national staffing franchisor with a proven, profitable asset-light model. It has impressive historical operating margins and strong free cash flow. The CEO's net worth is invested in +22% of HQI's outstanding shares. His total HQI ...

财务数据和关键指标变化 - 2024年第三季度总营收为940万美元，较去年同期的930万美元增长1.6%[19] - 2024年第三季度净亏损220万美元（摊薄后每股亏损0.16美元），2023年第三季度净利润为150万美元（摊薄后每股收益0.11美元），主要受MRI网络资产一次性非现金减值600万美元影响[27] - 2024年第三季度调整后净收入（排除一次性非现金减值等费用）为280万美元（摊薄后每股0.20美元），2023年第三季度调整后净收入为220万美元（摊薄后每股0.16美元）[29] - 2024年第三季度调整后EBITDA为490万美元，较去年同期370万美元增长，调整后EBITDA利润率为52%，去年同期为40%[31] - 2024年9月30日流动资产为5800万美元，2023年12月31日为5150万美元，2024年9月30日流动负债占流动资产的59.7%，2023年12月31日为69.4%[32][34] 各条业务线数据和关键指标变化 - 2024年第三季度特许经营特许权使用费为900万美元，去年同期为890万美元，其背后的系统销售额2024年第三季度为1.486亿美元，2023年同期为1.512亿美元[21] - 2024年第三季度服务收入为42.8万美元，较去年同期36.6万美元有所增长，服务收入受多种因素影响季度间会波动[23] - 2024年第三季度销售、一般和管理费用为540万美元，较去年同期640万美元下降15.3%[24] - 2024年第三季度净工人补偿费用约为49.9万美元，2023年第三季度约为150万美元[25] - 2024年第三季度薪酬相关费用为280万美元，2023年第三季度为290万美元，年初至今薪酬相关费用下降11.1%[26] 各个市场数据和关键指标变化 - 专业招聘和人员配置品牌销售额下降650万美元，临时人员配置品牌销售额较去年同期增加390万美元，导致系统销售额整体下降[22] - 商业建筑自2020年以来一直表现强劲，地理上德克萨斯州、田纳西州（虽有下滑）、佛罗里达州、佐治亚州等东南部地区一直表现强劲，中大西洋地区也开始变强，技能行业部门也在好转[44] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 永久安置和高管招聘被视为重要的长期机会，MRI网络是这一市场增长战略的基石，但该业务面临行业性挑战并进行了资产减记[12][13][14] - 公司继续优先考虑费用管理，认为在销售增长5% - 10%的情况下无需增加销售、一般和管理费用，不过工资可能上涨[54] - 公司有一些潜在的收购交易在进行中，过去三个月已完成两笔收购，未来可能更多倾向于商业人员配置领域[57][58][59][60] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 尽管面临总统选举、经济形势不可预测、非法移民涌入等不利因素，公司在临时人员配置解决方案市场总营收仍有增长，系统销售额自2023年第一季度以来首次同比增长3.6%[7][8][9] - 公司认为临时和商业人员配置方面的需求压缩正在趋于平稳，2024年剩余时间和2025年有望取得更好的业绩[10] - 公司认为永久人员配置业务已处于极低水平，有望回升，部分原因是市场正在回归正常状态[48] - 利率降低减少了商业房地产和建筑市场崩溃的可能性，联邦政府对非法移民的处理方式改变，公司订单增加，员工和加盟商习惯恢复正常等因素使经营环境变好[40][41][42] 其他重要信息 - 公司自2020年第三季度开始定期支付季度股息，2024年9月16日向9月2日登记在册的股东支付了每股0.06美元的股息，并将根据董事会的决定继续支付[36] - 截至2024年9月30日，公司已动用1340万美元信贷额度，在遵守契约的情况下还有2690万美元可用额度，信贷额度未受一次性非现金减值影响[35] 问答环节所有的提问和回答 问题：选举结束后，为什么认为经营环境在变好，选举的平稳解决如何带来更多改善 - 利率降低减少商业房地产和建筑市场崩溃风险，联邦政府改变非法移民处理方式，公司订单增加，员工和加盟商习惯恢复正常[40][41][42] 问题：哪些业务线或业务类型、地理区域正在变好 - 商业建筑一直很强劲，地理上德克萨斯州、佛罗里达州、佐治亚州等东南部地区表现好，中大西洋地区变强，技能行业部门也在好转[44] 问题：在永久人员配置方面是否看到稳定或改善的迹象，对该业务的乐观程度 - 永久人员配置业务过去七个季度非常艰难，但已处于极低水平，有望回升，部分因为市场正在回归正常状态[48] 问题：能否回顾一下核心销售、一般和管理费用以及工人补偿费用的数字 - 2024年第三季度工人补偿费用约50万美元，2023年第三季度约150万美元，核心销售、一般和管理费用保持在540万美元[52][53] 问题：随着需求回升能否保持核心销售、一般和管理费用相对平稳 - 有能力在销售增长5% - 10%的情况下无需增加销售、一般和管理费用，但工资可能上涨，人头数可能保持不变[54][55] 问题：较软的需求环境是否带来更多收购机会，收购渠道情况和整体兴趣如何 - 本季度已完成两笔小收购，目前有一些交易在进行中，未来可能更多倾向于商业人员配置领域[57][58][59][60] 问题：本季度完成的收购是典型的商业人员配置吗，在哪些领域寻找收购机会 - 本季度两笔收购是按需型的，未来更多倾向于商业人员配置领域，收购对象可能是只有一两个市场的公司，有助于巩固市场地位或进入新城市[59][60][61]

HireQuest, Inc. (HQI) came out with quarterly earnings of $0.20 per share, beating the Zacks Consensus Estimate of $0.16 per share. This compares to earnings of $0.12 per share a year ago. These figures are adjusted for non-recurring items.This quarterly report represents an earnings surprise of 25%. A quarter ago, it was expected that this company would post earnings of $0.12 per share when it actually produced earnings of $0.15, delivering a surprise of 25%.Over the last four quarters, the company has sur ...

营收情况 - 2024年第三季度特许经营权使用费为8988千美元占总营收95.5%2023年同期为8905千美元占96.1%[102] - 2024年第三季度服务营收为428千美元占总营收4.5%2023年同期为366千美元占3.9%[102] - 2024年第三季度总营收为9416千美元[102] - 2024年9月30日止三个月总营收约940万美元较2023年同期的930万美元增长约1.6%[111] - 2024年9月30日止三个月系统范围内销售额较2023年同期下降1.8%[111] - 2024年9月30日止三个月特许经营权使用费约900万美元较2023年同期增长约0.9%[112] - 2024年9月30日止三个月服务收入约42.8万美元较2023年同期增长6.2万美元[115] - 2024年9个月总营收约2650万美元，较2023年同期的2810万美元下降5.7%[132] - 2024年9个月特许经营权使用费约2500万美元，较2023年同期下降7.4%[133] - 2024年9个月服务营收约150万美元，较2023年同期增加38.5万美元[136] - 2024年前9个月公司整体销售较上年同期下降1.7%为148616千美元[169] 费用情况 - 2024年第三季度销售一般及行政费用为5379千美元占总营收57.1%2023年同期为6354千美元占68.5%[102] - 2024年第三季度商誉及无形资产减值费用为6035千美元占总营收64.1%[102] - 2024年第三季度折旧及摊销为697千美元占总营收7.4%2023年同期为699千美元占7.5%[102] - 2024年9月30日止三个月运营费用约1210万美元较2023年同期增加500万美元[117] - 2024年9月30日止三个月工人薪酬费用约49.9万美元较2023年同期减少96.8万美元[118] - 2024年9月30日止三个月其他销售、一般和管理费用为210万美元较2023年同期增长1.4%[120] - 2024年9个月运营费用约2440万美元，较2023年同期增加22.6%[137] - 2024年9个月工人薪酬约160万美元，较2023年同期减少72.4万美元[138] - 2024年9个月薪酬与福利约850万美元，较2023年同期减少11.1%[139] - 2024年9个月其他销售、一般和管理费用为610万美元，较2023年同期增加4.3%[140] 盈利情况 - 2024年第三季度运营亏损2695千美元占总营收 - 28.6%2023年同期盈利2218千美元占23.9%[102] - 2024年9月30日止三个月净（亏损）收入为 -2207000美元2023年同期为1483000美元[109] - 2024年9个月所得税费用约17.2万美元，净有效税率为9.7%[146] - 2024年9个月利息收入约42.4万美元，较2023年同期增加[144] - 2024年9月30日止三个月利息收入约13.8万美元较2023年同期的8.3万美元有所增长[124] - 2024年9月30日止三个月所得税收益约72.5万美元[126] 公司运营管理 - 公司管理策略包括有机和收购增长部分[99] - 2023年10月23日公司以约980万美元收购TEC部分资产[100] - 收购TEC前其在2023年9月30日结束的12个月内产生超3400万美元系统销售额[100] - 公司相信现有现金余额等将满足未来12个月运营需求[155] - 2024年前9个月持续经营活动提供现金约350万美元其中持续经营业务净收入约160万美元非现金项目调整约840万美元[157] - 2024年前9个月投资活动产生现金约55.7万美元[158] - 2024年前9个月融资活动使用现金约370万美元包括循环信贷净支付约71.7万美元股息支付约250万美元[159] - 2024年9月30日基于合格抵押品高级信贷额度下可用金额约2690万美元[163] - 2024年9月30日办公室数量为417个[170] 公司内部控制 - 截至2024年9月30日公司披露控制和程序无效存在重大弱点[178] - 尽管存在重大弱点公司管理层认为季报中的合并财务报表在所有重大方面公允地反映了公司财务状况经营成果和现金流量[180] - 2021年3月31日季度财报显示公司财务报告内部控制存在重大弱点因会计资源不足[182] - 公司为补救弱点聘请第三方专业人员参与后续收购[182] - 2023年11月聘请有17年经验的首席财务官[182] - 2024年10月聘请有9年经验的高级会计师[182] - 公司致力于维持强大内部控制环境并尽快补救弱点[183] - 截至2024年9月30日季度除上述情况无影响财务报告内部控制的重大变化[184] 公司法律事务 - 公司涉及法律诉讼预计不会有重大未保险损失[185] - 公司认为法律诉讼结果不会对业务等产生重大不利影响[185] 资产减值测试 - 商誉每年三季度进行减值测试若发生触发事件可能需进行中期测试[171] - 其他无形资产有确定使用寿命的按5 - 15年摊销无确定使用寿命的每年四季度进行减值测试[174]

2023 - 2024年第三季度营收情况 - 第三季度特许经营权使用费增长0.9%达900万美元[2] - 第三季度总营收增长1.6%达940万美元[2] - 2024年前三季度特许经营权使用费下降7.4%为2500万美元[3] - 2024年前三季度总营收下降5.7%为2650万美元[3] - 2024年前三季度服务收入为148.6万美元2023年同期为110.1万美元[31] - 2024年前三季度总营收为2651.5万美元2023年同期为2811.8万美元[31] 2023 - 2024年第三季度费用情况 - 第三季度销售、一般和管理费用下降15.3%为540万美元[2] - 2024年前三季度销售、一般和管理费用下降8.6%为1630万美元[3] 2023 - 2024年第三季度盈利情况 - 第三季度运营亏损270万美元运营收入较2023年第三季度的220万美元有所下降[2] - 第三季度净亏损220万美元稀释后每股0.16美元[2] - 2024年前三季度净收入为150万美元稀释后每股0.10美元[3] - 2024年前三季度净亏损为145.1万美元2023年同期净利润为612万美元[31] - 2024年前三季度调整后EBITDA为1232.4万美元[32] - 2024年前三季度调整后净收入为729万美元[33] - 2024年前三季度调整后净收入每股稀释为0.52美元[33] 2023 - 2024年公司财务状况 - 2024年9月30日现金为162.1万美元2023年为134.2万美元[30] - 2024年9月30日应收账款净额为5049.2万美元2023年为4439.4万美元[30] 公司运营形势 - 公司认为正进入运营成本降低人员配置市场稳定等有利时期[7]

Here are three stocks with buy rank and strong income characteristics for investors to consider today, October 17th: Logility Supply Chain Solutions, Inc. (LGTY) : This software applications company has witnessed the Zacks Consensus Estimate for its current year earnings increasing 8.6% over the last 60 days. This Zacks Rank #1 company has a dividend yield of 4.2%, compared with the industry average of 0.0%. HireQuest, Inc. (HQI) : This company that provides temporary staffing solutions has witnessed the Za ...

On Oct. 4, the Department of Commerce reported solid job additions for September. The unemployment rate declined, and the wage rate remained firm. Last month's nonfarm payrolls report eased concerns among a section of economists and financial researchers that the U.S. economy is facing a near-term slowdown. At this stage, investment in staffing stocks with a favorable Zacks Rank should be prudent. We recommend three stocks: RCM Technologies Inc. (RCMT) , HireQuest Inc. (HQI) and ManpowerGroup Inc. (MAN) . T ...

HireQuest reports remote work and return-to-work strategies are more complicated than many executives and employees acknowledge. GOOSE CREEK, S.C., Sept. 16, 2024 /PRNewswire/ -- HireQuest Inc (Nasdaq:HQI), a global staffing and talent management company with more than 500 franchises around the world, has released a report detailing the complexities of remote work and return-to-work mandates. The whitepaper, Navigating Remote and Hybrid Work: Impacts on U.S. Companies and the Economy, provides an in-depth v ...

The Staffing Firms industry's prospects look mixed. While service activities are robust at the moment, their positive impacts are being challenged by contracting economic activities in the manufacturing sector. HireQuest, Inc. (HQI) , Kelly Services, Inc. (KELYA) and RCM Technologies, Inc. (RCMT) are benefiting from the rise in the adoption of remote work and the increasing use of technology. About the Industry The Zacks Staffing industry is a diverse sector encompassing companies that offer a comprehensive ...

Ceri Breeze Investment thesis In my previous article covering the company, I assigned it a Neutral rating despite finding its valuation appealing, due to concerns over several consecutive quarters of revenue declines. Q2 results showed lower declines in revenue, while management's commentary suggests the improving trends seen during the quarter, continuing into Q3. Insider buying activity during the quarter also suggests increased optimism. Shares remain attractively valued at an EV/Adjusted EBITDA multiple ...